Stellenangebot: Kinder- und Jugendsozialarbeit – (m/w/d) Jugendfreizeiteinrichtung bei Stadtverwaltung Wassenberg

Die Stadt Wassenberg (Kreis Heinsberg)  - rd. 20.000 Einwohner -

bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.04.2027, eine Stelle

in der Kinder- und Jugendsozialarbeit – (m/w/d)

in unserer Jugendfreizeiteinrichtung, dem Jugendhaus CultureClash.

Das Jugendhaus CultureClash ist eine städtische Freizeiteinrichtung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von in der Regel 10 bis 27 Jahren und liegt im Herzen von Wassenberg, angrenzend an ein Waldgebiet. Durch seine idyllische Lage können neben den Angeboten der Offenen Tür im Haus selbst auch vielfältige Aktivitäten in der Natur angeboten werden. Ergänzt werden die Angebote durch regelmäßige Mobile und aufsuchende Jugendarbeit in allen Ortschaften des Stadtgebietes. 

Die Stelle kann als Vollzeitstelle oder in Teilzeit mit einem Umfang von 50% - 75% besetzt werden und ist zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristet; im Falle der Bewährung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen. 

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Mobilen und aufsuchenden Jugendarbeit, in Zusammenarbeit mit sozialpädagogischen Fachkräften und einem Team von ehrenamtlichen Unterstützerinnen und Unterstützern. Die Mobile und aufsuchende Jugendarbeit bildet einen Schwerpunkt innerhalb der offenen Jugendarbeit. Im Vordergrund steht neben einem vielfältigen Angebot für die meist jugendlichen Besuchenden auch Hilfen und Unterstützung anzubieten. Ziel ist es, junge Menschen zu erreichen, für die der öffentliche Raum ein Lebens- und Sozialisationsraum darstellt, und ihnen Beratung, Begleitung sowie Kontakt- und Hilfsangebote zu bieten. 

Ihr Aufgabenprofil: 

• Umsetzung und Sicherstellung der vorhandenen Konzeption zur Mobilen Arbeit, 
• Weiterentwicklung der Konzeption und Aufgreifen neuer Ideen, die die unterschiedlichen Interessen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Sozialraum berücksichtigen,
• Fortsetzung und Förderung der Netzwerkarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern, insbesondere mit den örtlichen Schulen und kirchlichen Jugendeinrichtungen,
• Konzeption, Durchführung und Evaluation von bedarfsgerechten Projekten sowie Weiterentwicklung der vorhandenen vielfältigen Angebote der Einrichtung gemeinsam mit und für Jugendliche und junge Erwachsene,
• konzeptionelle Arbeit, 
• Beziehungsarbeit und Prävention,
• Netzwerk- und Gemeinwesenarbeit,
• Gremienarbeit, 
• Öffentlichkeitsarbeit,
• Teilnahme an Fortbildungen,
• Vertretung der sozialpädagogischen Fachkräfte mit dem Schwerpunkt der Offenen Tür bei deren Abwesenheit und Sicherstellung der Öffnungszeiten während der Offenen Tür (nach Absprache).

Änderungen und Anpassungen des Aufgabenbereiches bleiben ausdrücklich vorbehalten. 

Unsere Erwartung: 

• Teamorientierung, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative,
• ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit,
• kommunikationsstarkes und souveränes Auftreten,
• selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, 
• Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Handeln,
• gute PC-Kenntnisse.

Unser Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor),
• abgeschlossenes Studium/abgeschlossene Ausbildung in einem sozialpädagogischen Berufsfeld (z.B. Erziehungswissenschaft, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Erzieher:in),
• Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten: 

• ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld,
• die Möglichkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln,
• eine tarifgerechte Eingruppierung,  
• Förderung einer betrieblichen Zusatzversorgung, 
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Ihre Bewerbung setzt die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeit, insbesondere auch in den Abendstunden und am Wochenende voraus. 

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) i.V.m. den Sonderregelungen für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst. Die Eingruppierung erfolgt je nach Bildungsabschluss bis Entgeltgruppe S 11 b.  

Zur Wahrung einer beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern werden Auswahlentscheidungen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen. Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten sind willkommen. 

Möchten Sie Teil unseres Teams werden und die Jugendarbeit aktiv mitgestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Lebenslauf, Nachweis Ihrer Qualifikation, Arbeitszeugnisse) bis spätestens 29. November 2026 über unser Online-Bewerbungsportal einreichen. Hierzu nutzen Sie einfach den nachfolgenden Link:

https://karriere.wassenberg.de/de/jobposting/53daa263f2a6c6bf9cd62f8b72c434c233fb5fe60/apply

Zur Wahrung des Datenschutzes sowie der IT-Sicherheit bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen ausschließlich online über unser zentrales Bewerbungsportal „BITE“ entgegengenommen werden. Insbesondere sind Bewerbungen per E-Mail aufgrund der damit einhergehenden datenschutz- und sicherheitstechnischen Gefahren nicht zugelassen und können leider keine Berücksichtigung finden.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Görtz, Tel.: 02432 4900 200. Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne Herr Hinsen (Tel.: 02432 9568003).

Kosten, die Ihnen in Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden.