Stellenangebot: Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Kennziffer: 221 bei Landeskriminalamt Baden-Württemberg

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Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Physikerin / Physiker (w/m/d) Beim Landeskriminalamt Baden-Württemberg am Dienstort Stuttgart ist baldmöglichst in der Fachgruppe 221 (Brandursachen) eine Stelle mit einer / einem Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Physikerin / Physiker (w/m/d) zu besetzen.

Die Einstellung erfolgt zunächst im tariflichen Beschäftigungsverhältnis. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 13 des TV-L vorgesehen. Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist gegebenenfalls eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe möglich.

Das Kriminaltechnische Institut besteht aus fünf forensischen, naturwissenschaftlichen und technischen Fachbereichen der Kriminaltechnik. In der Fachgruppe Brandursachen werden vielfältige kriminaltechnische Untersuchungen im Zusammenhang mit Bränden, Raumexplosionen und Stromunfällen aus ganz BadenWürttemberg durchgeführt und in Gutachten berichtet.

I H R E A U F G A B E N

• Untersuchung von Brand- und Explosionsorten zur Aufklärung der Schadenursache im Rahmen polizeilicher Ermittlungsverfahren
• Bewertung von Brand- und Explosionsspurenbildern sowie Zündquellen
• Durchführung von Brandrekonstruktionen
• Beurteilung von Personengefährdungen durch das Schadenereignis
• Untersuchung von Elektro- und Arbeitsunfällen
• Untersuchung und Bewertung elektrischer Anlagen, Installationen, Geräte und Geräteteile auf Brandursächlichkeit
• Erstellung forensisch verwertbarer Gutachten und deren Vertretung in Gerichtsverfahren
• Durchführung von Schulungsmaßnahmen für polizeiliche Sachbearbeitende Eine Einarbeitung in das Aufgabengebiet wird gewährleistet.

B E W E R B E N K Ö N N E N S I C H A U S S C H L I E S S L I C H P E R S O N E N M I T

einer abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulbildung (Universitätsdiplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Elektrotechnik oder Physik.
Die Tätigkeit setzt eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit der deutschen Sprache voraus (Beherrschung der deutschen Sprache entsprechend Niveaustufe C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen).

E R W A R T E T W I R D

• ein Führerschein der Klasse B

• V O N V O R T E I L S I N D

• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft

• die Fähigkeit zum Arbeiten in einem interdisziplinären Team

• Kenntnisse auf dem Gebiet der elektrochemischen Energiespeicher, besonders i m Bereich Lithium-IonenBatterien oder im Bereich von Batteriemanagementsystemen

• Kenntnisse auf dem Gebiet der elektrischen Installationstechnik

• Kenntnisse auf dem Gebiet der Energieübertragung

• Kenntnisse des elektrotechnischen Vorschriftenwesens und der dazugehörigen VDE-Normen.

  Das Tragen einer angemessenen Arbeitsschutzkleidung und Atemschutzmaske ist daher erforderlich, was zu erschwerten Arbeitsbedingungen führt.

W I R B I E T E N I H N E N

• die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW
• die Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen einer „Job-Rad“-Vereinbarung
• ein vielseitiges Aufgabengebiet rund um ein interessantes und anspruchsvolles Themenfeld
• Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. mit flexiblen Arbeitszeitregelungen im Gleitzeitrahmen
• Homeoffice–Möglichkeiten in eingeschränktem Rahmen, da die Tätigkeit auch die persönliche Anwesenheit am Brandort und im Labor erfordert Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.

Wir weisen darauf hin, dass eine Überprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich ist.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte bis spätestens 25.11.2026 unter Angabe der Kennziffer 221 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form eines PDF-Dokumentes mit maximal 5 MB per E-Mail zu.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben, einen lückenlosen Lebenslauf, Abschlusszeugnisse (Schule, Universität/ Hochschule) sowie Arbeits- bzw. Dienstzeugnisse bei.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Englaender (0711 5401-3721) gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Felbermayr (0711 5401-2108). 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage.

Kennziffer: 221 Bewerbungsfrist: 25.11.2026 Stuttgart.lka.abt1.ref.120@polizei.bwl.de Fachfragen Herr Englaender +49 711 5401-3721 Personalfragen Frau Felbermayr +49 711 5401-2108