Stellenangebot: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) Ausschreibungs-ID: fb02-0011-wmz-2026 bei Philipps-Universität Marburg

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsgruppe für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Wissensmanagement und Personalführung, ist zum 01.04.2027 befristet bis 31.03.2030, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine Vollzeitstelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre, speziell auf dem Gebiet des Personalmanagements, des Wissensmanagements, der betriebswirtschaftlichen Organisationswissenschaft und der Führungslehre

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient, z. B. eine Promotion im Gebiet Personalmanagement oder betriebswirtschaftlicher Organisationswissenschaft. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie oder der Pädagogik mit Spezialisierung in Personalmanagement, Organisationswissenschaften oder Wissensmanagement
• sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
• Kenntnisse im Bereich der Künstlichen Intelligenz bzw. Digitalisierung in Personalmanagement und Organisation sind von Vorteil, da diese in Forschung und Lehre an Bedeutung gewonnen haben

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. ein Promotionsprojekt auf dem Gebiet Personalmanagement oder betriebswirtschaftliche Organisationswissenschaft) wird erwartet.

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten an Tagen, an denen keine Lehrverpflichtungen bestehen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Universität sowie durch Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen
• Sportprogramme beim Zentrum für Hochschulsport

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Thomas Armbrüster

+49 6421-28 22230
 
thomas.armbruester@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.12.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.