Stellenangebot: Group Human Resources Manager (m/w/d) bei TT Hospitality GmbH & Co. KG

Inmitten der Weinregion Rheingau, hoch oben auf dem Bergplateau, haben wir 2025 das **WALD.WEIT – Rheingau Hotel & Retreat **als Kraftort für Individualisten eröffnet. Wald trifft auf Weite, modernes Design trifft auf Naturverbundenheit, ein neues Konzept trifft auf geballte Erfahrung: Wir haben eine Vision. Und als neues **Teammitglied **erweckst Du diese mit uns zum Leben!

Damit punkten wir bei Dir:

• unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Tage Urlaub
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld & vermögenswirksame Leistungen
• eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel** Gestaltungsspielraum**
• nahbare Hierarchien &** eine "Du"-Kultur **ermöglichen eine offene Kommunikation auf Augenhöhe
• vielfältige Weiterbildungsangebote mit internen & externen Schulungen
• attraktive Familiy & Friends Raten in unseren beiden Schwesterhotels
• regelmäßige Feedback- und Zielsetzungsgespräche
• Sport- und Wellness-Flatrate mit EGYM Wellpass: über 100 Angebote in der Region und tausende Angebote deutschlandweit für nur 20 Euro im Monat – den Rest zahlen wir!
• Unser Food- und Snackautomat **Foodji **versorgt dich rund um die Uhr mit frischen, leckeren Speisen, Snacks und Getränken zu exklusiven Mitarbeitendenpreisen
• kostenloser Parkplatz und Übernahme der Hälfte des Deutschlandtickets
• **Ladestationen **für E-Autos – bei uns lädst du dein Auto komplett kostenfrei
• minutengenaue Arbeitszeiterfassung durch digitale Arbeitszeitkonten
• auf Wunsch eine kostengünstiges Personalzimmer in Hotelnähe und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche – wir sind in eine starke Holding integriert und haben Zugang zu absoluten Top-Angeboten der Region
• exklusive Fair Job Hotels Benefits wie vergünstigte Übernachtungsraten in über 100 Partnerhotels, spannende Crosstrainings, Workshops und Networking-Events sowie wertvoller Austausch und neue Perspektiven innerhalb einer starken Hotel-Community
• ein moderner und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem** motivierten und engagierten Team **

Was Dich bei uns erwartet:

Neben dem WALD.WEIT Rheingau Hotel & Retreat gehören außerdem Das Karl in Ingelheim und das Hofgut Wißberg in St. Johann zum Portfolio der TT Hospitality-Gruppe. Zu deinen vielfältigen Aufgaben gehört unter anderem:

• Gruppenweite Betreuung unserer drei Hotels in allen operativen und administrativen HR-Themen
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Verantwortung für das Recruiting von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl und Interviews bis zur Einstellung
• Steuerung des gesamten Employee Life Cycles inklusive Onboarding, Personaladministration und Offboarding
• Verantwortung für die vorbereitenden Prozesse der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung relevanter Personaldokumente
• Planung und Koordination von Trainings, Weiterbildungen und internen Schulungen
• Organisation von Teamevents und gruppenweiten HR-Initiativen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zu Mitarbeiterbindung, Benefits und Employer Branding
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere hinsichtlich Arbeitszeitgesetzen
• Entwicklung, Standardisierung und Implementierung von gruppenweiten HR-Prozessen, Policies und SOPs
• Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen, Reports und Statistiken
• Unterstützung bei Budgetplanung und Personalkostenkontrolle
• Zusammenarbeit mit Behörden, externen Dienstleistern, Schulen, Hochschulen und weiteren Partnern
• Vertretung der Group Head of Human Resources in deren Abwesenheit

Was Du mitbringst:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, idealerweise im HR-Bereich
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Leidenschaft für Recruiting und ein gutes Gespür dafür, passende Talente zu gewinnen und langfristig zu begeistern
• Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte oder einer Unternehmensgruppe von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Organisationsfähigkeit und Freude daran, unterschiedliche Teams und Standorte zusammenzubringen
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft zwischen unseren drei Hotels

Werde jetzt Teil des WALD.WEIT Teams!

Auf unserer** Website** findest du noch mehr Infos, alle freien Stellen sowie weitere Einblicke in unser Hotel.

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Du hast noch offene Fragen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung an personal@wald-weit.com

WALD.WEIT Rheingau Hotel & Retreat
Am Hahnwald 1
65399Kiedrich

Frau Helena Bielor
Group Head of Human Resources