Stellenangebot: Standesbeamtin/-beamter (m/w/d) bei Gemeinde Kall

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Kall

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung

Stellenbeschreibung

Die Gemeinde Kall sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Standesbeamtin/-beamten (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung.

Bürgermeister der Gemeinde Kall

Team 1.1 Personal

Bahnhofstraße 9

53925 Kall
www.kall.de

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Durchführen von Eheschließungen (inklusive der erforderlichen Vor- und Nachbereitung)
• Führen, Pflegen und Nacherfassen der Personenstandsregister
• Beurkunden von Personenstandsfällen
• Sachbearbeitung Standesamt
• Bearbeitung von Einwohnermeldeamtsangelegenheiten

Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden erwartet:

• bei tariflich Beschäftigten: erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (AL I).
Bei entsprechender einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sind auch Quereinsteiger (Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r) willkommen.
• bei Beamtinnen/Beamten: erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
• erfolgreicher Abschluss des Personenstandslehrgangs an der Akademie für Personenstandswesen in Bad Salzschlirf bzw. Bereitschaft, diesen zeitnah zu absolvieren
Eine ausgeprägte Service- und Bürgerorientierung ist unabdingbar. Darüber hinaus gehören Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten zum Anforderungsprofil. Einen routinierten Umgang mit dem MS Office Paket setzen wir voraus.

Die Gemeinde Kall bietet:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• vielfältige und interessante Tätigkeit in einem gewachsenen Team an einem modernen Arbeitsplatz
• eine Vergütung nach den tariflichen Regelungen bis EG 8 TVöD-VKA bzw. bis Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW
• bei tariflich Beschäftigten: zusätzliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse in Köln
• bei tariflich Beschäftigten: Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• flexible Arbeitszeitregelung
• vergünstigtes 63 €-Ticket
• vergünstigte Mitgliedschaft im Aktivpark Kall
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement durch Mitgliedschaft in der Dienstleistungs-Genossenschaft Eifel
• Möglichkeit des Fahrradleasings in Kooperation mit JobRad
• verkehrsgünstige Lage (unmittelbare Nähe zum (Bus-)Bahnhof)), kostenfreie Parkplätze
• ein kollegiales Miteinander mit regelmäßigen Teamevents

Wichtige Hinweise:

• Die Gemeinde Kall fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen
deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und
Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls besonders
berücksichtigt.
• Bewerbungskosten und Kosten der Reise zu einem Vorstellungstermin werden nicht erstattet.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse). Bitte reichen Sie diese ausschließlich über unser Online-Bewerberportal bis zum 25.11.2026 ein.

https://stellenangebote.kall.de/de/jobposting/557dbd42ed3e446518248ff3cf1a923abfa1e6ee0/apply?ref=homepage

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Gemeinde Kall

Informationen zur Bewerbung