Stellenangebot: Elektroingenieur/Projektingenieur/Projektleiter (m/w/d) bei ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten & Thomas John GbR

Für ein Kundenunternehmen aus dem Dienstleistungssektor zur Begutachtung und Zertifizierung elektrischer Eigenschaften u. a. von Photovoltaik-, Biogas- und Windkraftanlagen, welches aktiv am Ausbau von Erneuerbaren Energien-Anlagen beteiligt ist, suchen wir zur Optimierung der Personalstruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Elektroingenieur/Projektingenieur/Projektleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

-Erstellung von Anlagenzertifikaten,
-Anwendung von Simulationsmodellen für Netzberechnungen
-Ausstellung von Konformitätserklärungen

Ihr Profil

-erfolgreich abgeschlossenenes Studium der Elektrotechnik
-idealerweise Vertiefungsrichtung elektrische oder -regenerative Energietechnik
Kenntnisse der elektrischen Betriebsmittel
-Sie wünschen sich mehr als nur einen Job und können sich mit dem Unternehmen identifizieren
-Gemeinsam mit der Firma möchten Sie das Leben von Menschen bereichern, indem Sie gemeinsam einen wichtigen Beitrag im Rahmen der Energiewende leisten
-engagierte und selbstständige Arbeitsweise
-sicheres und freundliches Auftreten gegenüber den Kunden

Das Angebot

-eine hochqualifizierte und unbefristete Stellung
Möglichkeit der Ausbildung zum Zertifizierer für EE-Anlagen
-abwechslungsreicher, vertrauensvoller Arbeitsalltag
-familiäres Arbeitsklima
-ruhige Büros mit neuester IT, kostenlosen Parkplätzen inkl. kostenfreiem Laden von E-Autos und sehr guter Anbindung
-neben der Arbeit im Büro ist natürlich auch ganz flexibel Homeoffice möglich
-überdurchschnittliches Einstiegsgehalt kann je nach Erfahrungen um einen eigenen Firmenwagen zur privaten Nutzung erweitert werden
-Fahrtkosten- sowie Kindergartenzuschuss und monatliche Einkaufsgutscheine
-kostenlose Getränke am Arbeitsplatz sowie gemeinsame Betriebsfeiern

Vergütung

5000 Euro + HO punktuell und Dienstwagen möglich

Haben wir Ihr Interesse an diesen herausfordernden und vielseitigen Aufgaben geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin - bevorzugt per E-Mail. Schriftliche Bewerbungen können nicht zurück gesendet warden.