Heilerziehungspfleger:in / Heilpädagog:in als Kita-Brückenbauer:in (m/w/d)

Für den Einsatz in unserer Kita Tausendfüßler Krückauring suchen wir eine engagierte, motivierte Pädagogische Fachkraft als Brückenbauer:in in Kaltenkirchen.

Der/die „Brückenbauer:in“ zielt unter anderem darauf ab, Bildungsübergänge von benachteiligten Kindern nachhaltig zu gestalten, die Kinder und Familien institutionsübergreifend zu begleiten und abrupte Bildungs- und Beziehungsabbrüche zu vermeiden. Einsatzgebiet ist in einer Kita und/oder im Familienzentrum in Kaltenkirchen. Mehr zum/zur Tausendfüßler Brückenbauer:in gibt es HIER.

Qualifikationen

• Sie sind eine staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in oder verfügen über eine gleichwertige Ausbildung
• Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
• Sie arbeiten gerne im Team, bist belastbar und flexibel
• Sie sind kommunikativ, zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Sie sind offen für spannende Entwicklungen
• Bildungsleitlinien für Kindertagesstätten sind Ihnen nicht unbekannt

Aufgaben

• Lotsentätigkeit für die Kinder und ihre Familien innerhalb des Netzwerkes
• Ganzheitliche Förderung der Kinder, um Teilhabechancen zu erhöhen
• Unterstützung und Begleitung der Familien und Kolleg:innen bei fachlichen Fragen
• Förder- und Hilfemaßnahmen in Zusammenarbeit mit pädagogischen, therapeutischen und medizinischen Fachkräften initiieren
• Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Betreuungs-, Bildungs-, und Hilfesystemen (z.B. Frühe Hilfen, Horteinrichtungen, Grundschulen)
• Beobachten und Dokumentieren des Entwicklungsstandes und Verhaltens der Kinder

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Teilzeit bei einem Arbeitgeber, der möchte, dass es Ihnen gut geht
• Ein lebendiges, wertschätzendes Miteinander von Kindern, Eltern, Pädagog:innen und Träger
• Nachhaltige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Fachberatung
• Eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den TVöD
• Ein 13. Monatsgehalt wird als eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers
• 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) +24.12. +31.12. frei
• Zuschuss zur Gesundheitsförderung in der HolstenTherme Kaltenkirchen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Einen finanziellen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenveranstaltungen, Events & Teambuildingmaßnahmen
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Egal, ob Sie Berufseinsteiger:in oder Erfahrungen mitbringen, bei uns sind Sie herzlich willkommen!

Es erwarten Sie ein starker Träger, ein buntes Team und tolle Kinder mit ihren Familien in den Tausendfüßler Kitas.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.