Stellenangebot: Referent (m/w/d) Arbeitsrecht bei Bartels-Langness Handels GmbH & CoKG

Die Bartels-Langness-Gruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Ob Lebensmittel, Wein, Tiernahrung oder Backwaren – der Handel ist unser Geschäft. Wir sind ein expansives, dynamisches Unternehmen und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels. Mit über 18.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber im Norden.

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung der Zentrale in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Referent (m/w/d) Arbeitsrecht

Was Sie bei uns bewegen:

• Beratung der Führungskräfte und Fachbereiche in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Analyse arbeitsrechtlicher Sachverhalte, Bewertung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen und Handlungsempfehlungen
• Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Betriebsratsgremien
• Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Gesamtbetriebsvereinbarungen und Regelungsabreden
• Vor- und Nachbereitung von sowie Teilnahme an Sitzungen von Betriebsrats- und Gesamtbetriebsratsgremien
• Konzeption und Durchführung arbeitsrechtlicher Schulungen für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie Betriebsratsgremien
• Arbeitsrechtliche Begleitung von Projekten, vorwiegend innerhalb der Personalabteilung
• Beobachtung und Bewertung aktueller Rechtsprechung und Gesetzesänderungen sowie Ableitung relevanter Maßnahmen für die Unternehmensgruppe
• Erstellung und Überarbeitung von Vorlagen und arbeitsrechtlichen Unterlagen
• Umsetzung arbeitsrechtlicher Anforderungen in der täglichen Personalarbeit

Was uns begeistert:

• Abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich, eine entsprechende Ausbildung im Personalwesen mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen
• Gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien sowie in der Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte und zur Entwicklung verständlicher, pragmatischer und umsetzbarer Lösungen
• Souveränes, verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit einer Vielzahl unterschiedlicher Ansprechpersonen
• Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen, sowie die Fähigkeit, komplexe juristische Inhalte verständlich aufzubereiten
• Selbstständige, sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Eine ausgeprägte Teamorientierung sowie Freude daran, arbeitsrechtliche Themen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.

Wir bieten:

• Flexibilität: Home-Office Möglichkeiten + 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
• Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot
• Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit
• Deutschland-Jobticket
• Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
• Corporate Benefits

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich per Mail an Herrn Marvin Fuhr: recruiting@bela.de und werden Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf darauf Sie kennenzulernen!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.