Stellendetails zu: Tischler (m/w/d)
Zurück zum ErgebnislisteneintragTischler (m/w/d)
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- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
DorstenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Tischler/in
Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden in Dorsten und Umgebung suchen wir
Tischler (m/w/d) oder Tischlerhelfer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
• Anfertigung von Möbelbauteilen nach Arbeitsplan oder Zeichnung
• Instandhaltungs- und Restaurationstätigkeiten
• Behandlung von Holzoberflächen
Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d)
• Auch Tischlerhelfer (m/w/d) mit Berufspraxis erhalten bei uns eine Chance
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, sorgfältig und sind zuverlässig
• Sie haben Freude an Ihrem Beruf
• Führerschein und PKW sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt
Wir bieten Ihnen
• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB) sowie ggf. Zulagen
• Gute Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Interessante Einsätze bei namenhaften Unternehmen
• Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Geschäftsstelle in Dorsten
Ihr Weg zu uns
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Melden Sie sich gerne telefonisch oder per Mail bei Mark Zielinski: 02362 79680 oder Dorsten@AKTIV-Zeitarbeit.de. Sie können uns auch eine WhatsApp unter 0176-16868231 schreiben. Falls Sie sich direkt bewerben möchten, können Sie uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Hier können Sie innerhalb weniger Minuten Ihren Lebenslauf hochladen.
Die AKTIV Zeitarbeit GmbH setzt sich für die berufliche Chancengleichheit ein. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Sie!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: AKTIV Zeitarbeit Dorsten GmbH
AKTIV Zeitarbeit Dorsten GmbH
SV:
SteA über die Schnittstelle übermittelt. Der Arbeitgeber wünscht eine volle VAM-Veröffentlichung und ausdrücklich keine Begrenzung der Vermittlungsvorschläge. Priorisierungen sind über die im Fließtext hinausgehenden Anmerkungen nicht erwünscht. Folgekontakt in vier Wochen vereinbart; Suchlauf erfolgt regelmäßig. Aufgabe für FK erstellt. Lohnbedingungen positiv geprüft.
Ansprechpartner: Herr Zielinski / monatlich Aktualität abfragen und Einstellungslisten vom abgelaufenen Monat anfordern
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