Stellendetails zu: Fachberater & Fortbildner mit den Schwerpunkten Kinderschutz und Soziale Arbeit (m,w,d)

Fachberater & Fortbildner mit den Schwerpunkten Kinderschutz und Soziale Arbeit (m,w,d)

Fachberater & Fortbildner mit den Schwerpunkten Kinderschutz und Soziale Arbeit (m,w,d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Start gGmbH Beratungsgesellschaft

Besondere Merkmale

  • Homeoffice möglich

Arbeitsort

Hennigsdorf

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Stellenbeschreibung

Die Start gGmbH ist eine gemeinnützige und bundesweit tätige Beratungsgesellschaft. An den derzeit drei Standorten (Bernburg, Hennigsdorf und Magdeburg) beschäftigt die Start gGmbH zwölf Mitarbeiterinnen, die in verschiedenen Fachberatungs- und Prozessbegleitungsprojekten sowie im Bereich Organisations- und Personalentwicklung tätig sind. Für unseren Bürostandort Hennigsdorf suchen wir ab sofort eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in, Fachberater/in und Fortbildner/in mit den Schwerpunkten Kinderschutz und Soziale Arbeit in Voll- oder Teilzeit.

Ihr Aufgabenfeld umfasst….

  • themenoffener Einsatz mit eigenverantwortlicher Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen, Beratungs- und Begleit- sowie Supervisionsprozessen der Start gGmbH
  • themenbezogener Einsatz mit eigenverantwortlicher Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Prozessen zur Erarbeitung von Gewaltschutz- und Kinderschutzkonzepten
  • Beteiligung an der Gestaltung von Weiterentwicklungsprozessen von Verwaltungsstrukturen z. B. in Bezug auf das Thema Standards- und Verfahrensentwicklung sowie Personalbemessung insbesondere in Umsetzung der aktuellen gesetzlichen Anforderungen auf Bundes- und Länderebene
  • projektbezogener Einsatz in landesgeförderten Projekten. Dies bedeutet insbesondere:

Projekteinsatz z.B. im Rahmen der Fachstelle Kinderschutz im Land Brandenburg und des Bündnis Kinderschutz MV im Land Mecklenburg-Vorpommern:

  • dialogische Planung der Arbeit der Fachstelle Kinderschutz und des Bündnis Kinderschutz MV im Team auf der Grundlage der Vorgaben der Länder und Mitwirkung bei der Erarbeitung eines jährlichen Umsetzungskonzeptes in Abstimmung mit dem Ministerien
  • Beteiligung und zunehmende eigenständige dialogische Planung, Durchführung und Nachbereitung von landesweiten Fachveranstaltungen
  • Beteiligung an der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Fachrunden der Leiterinnen der sozialen Dienste der Jugendämter mit dem Ziel der laufenden Evaluation und Weiterentwicklung der Facharbeit im Kinderschutz
  • Beteiligung an der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Fachrunde der Kinderschutzkoordinatoren/innen der Jugendämter mit dem Ziel der laufenden Evaluation und Weiterentwicklung der kinderschutzbezogenen Facharbeit
  • fachliche Beteiligung und Moderation regional übergreifender Kooperations- und Netzwerkstrukturen einschließlich der vor- und nachbereitenden Abstimmung mit den Ministerien
  • eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Auswertung von Veranstaltungen (u. a. Beratung, Standards- und Strukturentwicklung, Fortbildung, Fall- und Verfahrensreflexion) im Rahmen des allen Jugendämtern angebotenen Praxisbegleitsystems ggf. unter Einbeziehung von Kooperationspartner/innen
  • zunehmend eigenverantwortlich und selbständige Krisenberatung (Fachberatung und ggf. Verweisung) zu allen eingehenden fall- und fachbezogenen Anfragen sowie Aufarbeitung aller Beratungen als Teil des Jahresarbeitsberichtes der Fachstelle Kinderschutz und des Bündnis Kinderschutz MV
  • eigenverantwortlich und selbständig lfd. Zuarbeiten und Erarbeitung von Veröffentlichung von Arbeitsmaterialen, Empfehlungen und Publikationen für die örtliche Praxis der Jugendämter mit dem Ziel der Sicherung einheitlicher Qualitätsstandards in der Kinderschutzarbeit des Landes Brandenburg und des Landes Mecklenburg-Vorpommerns
  • Zuarbeiten für die Aktualisierung der Website
  • lfd. Zuarbeit von Berichten und fachlichen Expertisen zu Grundsatzfragen für die Ministerien auf deren Anfrage hin
  • selbständige Präsentation der Arbeit der Fachstelle auf regionalen und bundesweiten Fachveranstaltungen
  • Gremienarbeit auf Landesebene

Sie verfügen über….

  • einen wissenschaftlich-sozialpädagogischen Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss (Master, Diplom)
  • kinderschutz- und sozialrechtlich spezifische Zusatzqualifizierung(en) / Fortbildung(en)
  • einschlägige Berufserfahrung in kinderschutzrelevanten Arbeitsbereichen mit entsprechender Beratungserfahrung und Erfahrung in der Konzeptentwicklung
  • umfassende Kenntnisse im Bereich des Jugendhilfe-, Sozial- und Familien-, Straf- sowie Vertragsrechtes
  • langjährige praktische Erfahrung in der Fallarbeit in kinderschutzrelevanten Bezügen mit Referenzen
  • umfassende Kenntnisse von Verwaltungs- und sozialrechtlichen Verfahrensabläufen in der öffentlichen Verwaltung
  • gründliche sozialwissenschaftliche Kenntnisse zur selbständigen Reflexion und Aufarbeitung von Arbeitsergebnissen zum Zweck der Transformation
  • Kenntnisse und Erfahrungen zur Erfüllung der Anforderungen von Fach-, Personal- und Finanzverantwortung in Bezug auf die Leitung bzw. Anleitung von Prozessen und Projekten
  • Fähigkeiten zur Moderation von Klein- und Großgruppen

… und Kompetenzen und Bereitschaft zu ...

  • selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten mit z. T. auch interdisziplinär zusammengesetzten Klein- und Großgruppen sowie ein sicheres Auftreten
  • regelmäßiger kollegialer Beratung und Supervision
  • flexiblem Arbeiten im Rahmen der vereinbarten Wochenarbeitszeit
  • regelmäßiger Reisetätigkeit in alle Regionen des Landes Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und ggf. auch darüber hinaus im Rahmen der Vor-Ort-Beratung, Fortbildung und Begleitung

Das ist Start für Sie!

Sie sind unmittelbar eingebunden in ein kleines, offenes und herzliches Team am Bürostandort.

Zudem bieten wir:

  • eine Vergütung in Anlehnung an Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L: E 12/13)
  • begleitete Einarbeitungsphase während der Probezeit
  • befristete Anstellung mit Möglichkeit auf Entfristung
  • Möglichkeit der flexiblen, aber auftragsbezogenen Planung der Arbeitszeit
  • Fortbildung gemäß Brandenburger Fortbildungsgesetz
  • regelmäßiges Supervisionsangebot
  • Aufwandsentschädigung (nach dem Bundesreiskostengesetz)
  • Nutzung von Mietfahrzeugen für Dienstreisen
  • Möglichkeit Homeoffice
  • Jahressonderzahlung
  • Tarifurlaub

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (Post oder E-Mail) an:

Start gGmbH

Fontanestraße 71

16761 Hennigsdorf

Ansprechpartner:

Jenny Troalic

E-Mail: info@start-ggmbh.de

Tel: 03302-8609577

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Start gGmbH Beratungsgesellschaft

Start gGmbH Beratungsgesellschaft

Informationen zur Bewerbung