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Stellendetails zu: Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir einen Dualen Studenten - Personalmanagement (m/w/d).

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Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir einen Dualen Studenten - Personalmanagement (m/w/d).

Kopfbereich

Angebotsart: Duales Studium
Arbeitgeber: ONE HIRING GmbH
  • Duales Studium (praxis­integrierend)

Ort

Düsseldorf

Anstellungsart

Vollzeit

Benötigter Schulabschluss

Fachgebundene Hochschulreife

Beginn

ab sofort

Studiengang

Bachelor of Arts - Personalmanagement

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben
  • Recruiting und Bewerbermanagement: Unterstütze bei der Erstellung von Stellenanzeigen, führe Bewerbergespräche und begleite den Auswahlprozess.
  • Mitarbeiterbetreuung: Stehe unseren Mitarbeitern bei personalrelevanten Fragen zur Seite und hilf bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Personaladministration: Übernimm administrative Aufgaben wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen.
  • Onboarding: Gestalte den Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter und sorge dafür, dass sie sich schnell bei uns einleben.
  • Projektarbeit: Arbeite an spannenden HR-Projekten mit und trage aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalstrategie bei.
  • Schulung und Weiterbildung: Organisiere und koordiniere interne Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
Das bringst du mit
  • Schulabschluss: Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit guten Leistungen.
  • Interesse an Personalthemen: Begeisterung für Personalmanagement und HR-Prozesse.
  • Kommunikationsfähigkeit: Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Software.
  • Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit verschiedenen Abteilungen.
  • Eigeninitiative: Selbstständige und proaktive Arbeitsweise.
Was wir bieten
  • Duales Studium: Eine optimale Kombination aus Theorie und Praxis in Zusammenarbeit mit einer renommierten Hochschule.
  • Praxisnahe Ausbildung: Einblick in alle Bereiche des Personalwesens und die Möglichkeit, Gelerntes direkt anzuwenden.
  • Persönliche Betreuung: Individuelle Unterstützung und Mentoring durch erfahrene HR-Profis.
  • Karrierechancen: Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss des dualen Studiums.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
  • Teamkultur: Ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events.
  • Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung, ein Firmenlaptop und viele weitere Benefits.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: ONE HIRING GmbH

ONE HIRING GmbH

HauptsitzDüsseldorf
Betriebsgröße200

Informationen zur Bewerbung

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