Detailansicht des Stellenangebots

Du bringst erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit und dein Herz schlägt für Zahlen?

Du möchtest mit deiner offenen Art ein bestehendes HR-Team bereichern?

Dann bist du hier genau richtig!

Der Arbeitgeber:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, welches seit über 130 Jahren ein führendes Bauunternehmen in den Bereichen Hoch-, Tief- und Ingenieurbau ist. Mit langjähriger Erfahrung und hoher Qualitätsstandards bietet es umfassende Dienstleistungen von der Projektentwicklung bis zum Immobilienmanagement.

Das wird geboten:

• Unbefristete Direktvermittlung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten
• Zuschuss zur Betreuung von Kindern in Tagesstätten
• 30 Tage Urlaub
• Mitgliedschaft im Sportland Erlangen
• Diverse Weiterbildungs- und Karriereperpektiven

Das sind deine Aufgaben:

• Du führst als Teil des HR-Teams die Lohn- und Gehaltsabrechnung der Unternehmensgruppe durch
• Du beantwortest Fragen zu lohn- und sozialversicherungsrechtlichen sowie steuerrechtlichen Themen
• Du pflegst Stammdaten und Personalakten und übernimmst die Kommunikation zu Krankenkassen und Behörden
• Du setzte gesetzliche und tarifliche Änderungen sowie innerbetriebliche Regelungen um
• Du unterstützt außerdem bei administrativen Aufgaben und Projekten

Das bringst du mit:

• Du hast Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, Gehaltsbuchhaltung oder als Steuerfachangestellter (gn)
• Du hast idealerweise Softwarekenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt, alternativ in vergleichbaren Entgeltabrechnungssoftwarelösungen
• Du überzeugst mit deiner selbständigen und präzisen Arbeitsweise
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und hast Spaß an der Arbeit im Team

Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns!