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Stellendetails zu: Leitung (w/m/d) Fachbereich Verkehrsanlagen

Leitung (w/m/d) Fachbereich Verkehrsanlagen

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: BKW Engineering SE

Arbeitsort

Baden-Baden

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Tiefbauingenieur/in

Stellenbeschreibung

Als Unternehmen des BKW Engineering - Network of Excellence ist es unser Anspruch, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft zu gestalten. So entstehen innovative Lösungen, die Lebensräume der Menschen verbessern, Einflüsse auf die Umwelt verringern, Ressourcen schonen und den Energieverbrauch reduzieren.

Ihre Aufgaben
  • Ihnen obliegt die organisatorische und fachliche Leitung des Fachbereiches Straßenplanung
  • In regelmäßigen Abständen führen Sie Besprechungen mit den Projektleitern durch
  • Die Personaleinsatzplanung liegt in Ihrer Verantwortung und Sie führen die Personalgespräche innerhalb Ihres Fachbereiches
  • Sie überzeugen durch Kompetenz und akquirieren damit Neukunden und weitere Projekte
  • Sie erstellen Honorarangebote und planen Verkehrsanlagen sowie Erschließungsanlagen in den HOAI Leistungsphasen 0-5
  • Sie führen das Nachtragsmanagement und Projektcontrolling durch
  • Beim Erstellen von Bewerbungen im Rahmen von Wettbewerben wirken Sie unterstützend mit
  • Sie sorgen für die Qualitätssicherung innerhalb Ihres Fachbereiches und bemühen sich um die stetige Optimierung von Arbeitsprozessen
Ihre Expertise
  • Sie haben ein Studium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung in diesem Bereich absolviert
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Kenntnisse in fachspezifischer Software sind erforderlich
  • Sie kennen sich mit technischen Vorschriften und Verordnungen aus
  • Ihre Deutschkenntnisse sind fließend und verhandlungssicher
  • Erfahrung in Personalführung ist erwünscht
  • Sie überzeugen durch Engagement und haben ein souveränes Auftreten
Darauf können Sie sich freuen
  • Eine unbefristete Arbeitsstelle
  • Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle eine attraktive Vergütung sowie ein 13. Monatsgehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge einen Kfz-Fuhrpark zur Wahrnehmung geschäftlicher Termine
  • Regelmäßige Fortbildungen und persönliche Weiterentwicklungsangebote
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents