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Stellendetails zu: Kfz Mechaniker-Mechatroniker für die Schweiz gesucht!

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Kfz Mechaniker-Mechatroniker für die Schweiz gesucht!

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Opus Revisions und Montage GmbH
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Kraftfahrzeugmechaniker/in

Stellenbeschreibung

Wir suchen über den Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
ausgebildete Kfz-Mechaniker oder -Mechatroniker m/w/d

Arbeitsort: Luzern (Schweiz)

Arbeitsvertrag: Nach Schweizer Recht

Ihre Aufgaben:
-Durchführung von Wartungsarbeiten und Verschleißreparaturen
-Verantwortlich für die Montagen von Kfz-Zubehörteilen, z.B. Reifen- und Rädermontage, Anhängerkupplungen, Bremsen, Stoßdämpfer, Abgasanlagen

  • Sicherstellung der reibungslosen Abläufe sowie eine fachlich einwandfreie Abwicklung im Servicegeschäft

Ihr Profil
-abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker
-ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Sorgfalt und Zuverlässigkeit

Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Fahrzeugdiagnose, Personenkraftwagentechnik, Reifendienst

Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Kraftfahrzeugwartung, Kraftfahrzeugreparatur

Umzugsbereitschaft in die Schweiz.
Dauer der Arbeitnehmerüberlassung an unseren Kunden 6 Monate. Nach den 6 Monaten erfolgt die direkte Einstellung bei unserem Kunden.

Kontakt:
Opus Revisions und Montage GmbH
Frankendamm 67A
18439 Stralsund

Ansprechpartner:
Torsten Maecker
Telefon: 03831.3069942
Funk: 0176.51340633

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Opus Revisions und Montage GmbH

Opus Revisions und Montage GmbH

„Streng“ nach dem Motto: „von Mensch zu Mensch“ bieten wir sämtliche Dienstleistungen des Personalverleihs/Personalvermittlung an. Der Fokus „Mensch“ ist und bleibt unser Ansporn. Im täglichen Geschäft hinterfragen wir uns: „was können wir noch besser machen für unsere Mitarbeitenden?“. Diese Fragen stellen wir uns täglich – sei dies bei dem internen Personal – aber noch viel mehr für das Temporärpersonal. Wir wollen schneller, besser, natürlicher und kompetenter als unsere Mitbewerber sein. Das gelingt uns…nicht immer. Aber wir arbeiten daran.

Informationen zur Bewerbung

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