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Pflegeexperte Stoma, Wunde, Inkontinenz (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9b TV-L)
Einsatzbereich: Stabsstelle Entwicklung und Forschung Pflege
Stellen ID: 10773
Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Edukation von Patient/innen, pflegenden Angehörigen und Mitarbeitenden sowie die Entwicklung von Schulungs- und Beratungsmaterialien zum Umgang mit Stomaversorgungen und –pflege sowie komplexen Wunden
• Präoperative Gespräche mit Patient*innen und dem ärztlichen Dienst bzgl. der Stomalokalisation sowie die postoperative Begleitung der Stomaversorgung
• Durchführung von Konsilen im Rahmen der Stomaversorgung sowie im interprofessionellen Wundmanagement
• Unterstützung des interprofessionellen Teams im Wundmanagement bei hochkomplexen Wunden
• Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgremien (z.B. AG Wundmanagement)
• Durchführung des Überleitungsmanagement in hochkomplexen Versorgungssituationen bei Patienten*innen mit Stoma, Inkontinenz oder Wunden
• Durchführungen von Schulungen in der Fort- und Weiterbildung der Universitätsmedizin Essen
• Durchführung pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen auf Station
• Assistenz und Durchführung diagnostischer Maßnahmen gemäß ärztlicher Anordnung
• Übernahme von Aufgaben zur Organisation und Administration

Ihr Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums 
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung
• Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung als Pflegeexperte/-in „Stoma-Inkontinenz-Wunde“ bzw. als Stomatherapeut/in und Wundexperte/in bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren oder ein vergleichbares Studium

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.