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Stellendetails zu: Fachkraft Altenpflege (m/w/d)

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Fachkraft Altenpflege (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Caritas Altenzentrum Heilig Geist GmbH
  • Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Frankenthal (Pfalz)

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Altenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.

Das Caritas-Altenzentrum Heilig Geist in Frankenthal verfügt über 80 vollstationäre Pflegeplätze und bietet individuell auf die Bewohner abgestimmte Hilfeleistungen im Bereich Wohnen, Mahlzeiten, Serviceleistungen, soziale Betreuung sowie Seelsorge. Eine attraktive Lage im Stadtzentrum, ein innovatives Team sowie gute Arbeitszeiten zeichnen uns aus.

Ihre Aufgaben

  • Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/- innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes, orientiert an den AEDL
  • Übernahme aller anfallenden Tätigkeiten der direkten und indirekten Pflege
  • Mitwirkung bei der Ausführung und Umsetzung der direkten und indirekten Pflege
  • Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen
  • Aufgabenerfüllung nach vorgegebenen Qualitätsstandards
  • Konstruktive Mitarbeit bei Besprechungen
  • Übernahme der Schichtleitung nach Vorgaben
  • Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Sachmitteln im Rahmen der übertragenen Aufgaben

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir bieten

  • Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR
  • Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)
  • Bis zu 41 Tage Urlaub
  • Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten
  • Corporate Benefits
  • Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen
  • Jobrad und bezuschusstes Jobticket

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Caritas Altenzentrum Heilig Geist GmbH

Caritas Altenzentrum Heilig Geist GmbH

Informationen zur Bewerbung

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