Detailansicht des Stellenangebots

Für ein Familienunternehmen aus dem Landkreis Steinburg suchen wir eine Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d). Mit vielen verschiedenen Bereichen und Berufen gehört es zu den führenden und modernsten Unternehmen der Lebensmittelbranche in Europa. Aufgrund einer Altersnachfolge sind wir beauftragt diese Position dauerhaft nachzubesetzen.

Ihre Aufgaben:

•          Prozessoptimierung: Mitarbeit in der Entwicklung und Umsetzung effizienter Produktionsprozesse zur Maximierung der Qualität und Rentabilität.

•          Projektarbeit: Mitarbeit an verschiedenen Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung des Betriebes, um langfristige Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen.

•          Personalmanagement: Unterstützung der Geschäfts- und Betriebsleitung bei der Führung und Weiterentwicklung unseres Produktionspersonals durch klare Arbeitsstrukturen, regelmäßiges Feedback und gezielte Schulungsmaßnahmen.

•          Ressourcenmanagement: Verantwortungsvoller Umgang mit Arbeitskräften, Materialien und finanziellen Mitteln, um eine effiziente und nachhaltige Produktion zu gewährleisten.

•          Qualitätskontrolle: Überwachung und Einhaltung der geltenden Lebensmittelvorschriften und Qualitätsstandards, um die Sicherheit und Qualität der Produkte zu gewährleisten.

Ihre Qualifikation:

•          Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation.

•          Teamorientierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

•          Lösungs- und ergebnisorientierte Denkweise sowie Hands-on-Mentalität

•          Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion wünschenswert, aber nicht Bedingung

•          Fundierte Kenntnisse der geltenden Lebensmittelvorschriften und Qualitätsstandards.

Darauf können Sie sich freuen:

•          Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

•          Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern

•          Faire und leistungsgerechte Vergütungsmodelle

•          Zusammenarbeit mit einem motivierten Team

•          Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation

•          Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem Arbeitsumfeld mit einem Mix aus hoher Dynamik, Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamwork

Der Arbeitsplatz steht ab sofort aufgrund einer Nachfolgeregelung unbefristet zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email an m.schroeder@schockemoehle.de. Postalische Bewerbungen können leider nicht zurückgesendet werden und werden nach der Auswertung von uns nach

Datenschutzrichtlinien vernichtet. Bitte senden Sie uns keine hochwertigen Mappen. Geben Sie bitte Ihre Verdienstvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Diskretion sichern wir

Ihnen zu. Bei unserem Stellenangebot handelt sich NICHT um ein Angebot der Arbeitnehmer-überlassung, sondern wir bieten ausschließlich die Vermittlung in ein Arbeitsverhältnis zu unserem Mandanten direkt!