Stellendetails zu: Mitarbeiter in der Versandabwicklung (m/w/d)
Zurück zum ErgebnislisteneintragMitarbeiter in der Versandabwicklung (m/w/d)
Kopfbereich
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung
Stellenbeschreibung
Mitarbeiter in der Versandabwicklung (m/w/d)
Wir suchen Verstärkung sowohl in direkter Vermittlung als auch im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ).
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Empfehlungsprämien ab 600 € für erfolgreiche Empfehlungen neuer Teammitglieder
- Moderne Arbeitsplätze mit umfassenden sozialen Leistungen
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Programme zur beruflichen Entwicklung
- Maßnahmen zur Förderung Ihrer Gesundheit und Wohlbefinden
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Ein offenes, teamorientiertes Umfeld, das Ihre Ideen und Initiativen unterstützt
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Lieferscheinen und Frachtpapieren sowie Zollpapieren
- Reklamation und Retouren abarbeiten
- Bestandsführung, -pflege und -kontrolle des Versandlagers
- Aufbereiten und Pflegen von Statistiken
Ihr Profil:
- Erfahrung im Logistikbereich
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Umgang mit SAP, MS-Office
- Zuverlässigkeit, selbständiges und motiviertes Arbeiten
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden und herausfordernden Tätigkeit in einem innovativen und unterstützenden Unternehmen sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: ANOVA GmbH
ANOVA GmbH
ANOVA GmbH ist ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen in der Qualitätssicherungsbranche. Wir bieten professionelle Unterstützung im Bereich Qualitätssicherung und Nacharbeit, Projekt- und Entwicklungsunterstützung, Logistik und Arbeitnehmerüberlassung.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.