Detailansicht des Stellenangebots

Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, suchen wir ab sofort einen Controller (w/m/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Eine Übernahme seitens unseren Kunden ist erwünscht. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Ihre Aufgaben als Controller (w/m/d)

Aufgaben
• Erstellen von monatlichen Reports, Abweichungsanalysen und regelmäßiger, qualifizierter Berichte
• Eigenverantwortliche Erstellung von Budgets und Trendrechnungen zur Unternehmenssteuerung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Unterstützung des Managements in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Profil
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Kenntnisse und Erfahrung im Controlling oder Rechnungswesen
• Eigenständige und präzise Arbeitsweise
• Engagement und Teamfähigkeit
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse im Umgang mit einem ERP System

Vorteile bei Robert Half

• Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
• Attraktive Sozialleistungen
• Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger mit vielfältiger Stellenauswahl
• Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
• Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
• Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"
• „Sprungbrett" zur Direkteinstellung beim Kunden
  Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online als Controller (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06790-0011743926 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Zlata Prelevic zur Verfügung T: +49 711 120 91 116, E-Mail: zlata.prelevic@roberthalf.de - Als Alternative zu persönlichen Gesprächen bieten wir Telefon- oder Video-Interviews an.