Stellenangebot: Die Mittelschule Oberhaching sucht vom 07.09.2026 bis 31.12.2026 eine/n Verwaltungsangestellte/n bei Mittelschule Oberhaching Land Bayern

DIe Mittelschule Oberhaching

sucht vom 07.09.2026 bis 31.12.2026

eine/n Verwaltungsangestellte/n (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Alle in einem Schulsekretariat anfallenden Tätigkeiten, wie u.a.:

·       Die Erteilung von Auskünften

·       Die Mitwirkung in Personal- und Schülerangelegenheiten

·       Verwaltungsarbeiten im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens

·       Die Mitarbeit bei der Planung außerunterrichtlicher Schulveranstaltungen

·       Die Mithilfe bei der Vorbereitung von Konferenzen, Wahlen und Sprechtagen

·       Die Erstellung von Statistiken

·       Die Abwicklung des Telefon- und Postdienstes

·       Die Erledigung des Schriftverkehrs und der Registraturarbeiten

·       Die Arbeit mit Schulverwaltungsprogrammen

·       Die Material- und Formblätterverwaltung

·       Das Führen der Chronik

·       Sonstige allgemeine Schulsekretariatsaufgaben

Ihr Profil:

Von Vorteil wäre

·      eine kaufmännische Berufsausbildung

Unbedingt erfodrelich ist

·      ein sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen

·       Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, selbständige verantwortungsbewusste Arbeitsweise, hohe

Belastbarkeit, freundliches, gepflegtes und professionelles Auftreten

Wir bieten Ihnen:

·       eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TV-L

·       Vereinbarte Arbeitszeit Montag - Freitag: 28,73/40,10 Wochenstunden (31.07.2025 befristet erhöht)

Ansprechpartnerin:

Claudia Sanders, Rektorin

Bitte richten Sie Ihre Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen gerne auch in einer Datei im pdf Format (max. 5MB) bis spätestens 07.09.2026 an die

Mittelschule Oberhaching

z.Hd. Frau Rektorin Claudia Sanders

Kastanienallee 18

82041 Oberhaching

mws@oberhaching.net

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten (m/w/d) unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt eingestellt.

Reisekosten anlässlich des Vorstellungsgespräches werden nicht erstattet.