Detailansicht des Stellenangebots

Die Hiller GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und einer der weltgrößten Hersteller von Dekantierzentrifugen und Anlagen zur Fest-Flüssig-Trennung. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln und fertigen wir Hochleistungsdekanter mit einem Team von ca. 180 Mitarbeitern in Vilsbiburg.

Wir bieten Ihnen eine interessante und entwicklungsfähige Tätigkeit in einem international erfolgreich expandierenden, mittelständischen Unternehmen. In einem offenen und respektvollen Umfeld integrieren wir Sie in ein hoch motiviertes Team und garantieren Ihnen somit einen problemlosen Start in Ihr neues Tätigkeitsfeld.

Aufgaben

• Inbetriebnahmen von Zentrifugen für Fest-Flüssig-Trennung 
• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bei unserem Kunden vor Ort 
• Mechanische, elektrische und verfahrenstechnische Fehlersuche bzw. Optimierung
• Telefonische Kundenbetreuung und Durchführung von Schulungen vor Ort
• Erstellung von Einsatzberichten

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, KFZ-/Nutzfahrzeugmechatroniker, Land und Baumaschinenmechatroniker(m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. eine Meisterausbildung in diesen Bereichen
• Sie haben Freude an Dienstreisen innerhalb Deutschlands (80%) und innerhalb Europas (20%)
• Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit
• Kundenorientierung ist für Sie ein wichtiger Baustein in Ihrer täglichen Arbeit 
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
• Auch branchenfremde Bewerber erwünscht

Perspektiven

• Attraktives Gehaltspaket (Übernachtungszulage, Urlaubsgeld, 13. Gehalt und Gewinnbeteiligung) 
• Firmen-PKW mit Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann 
• Arbeitsvertrag wählbar zwischen einer 35 Stunden/Woche oder einer 40 Stunden/Woche
• Dienstreisezeiten größtenteils Werktags von Montag bis Freitag 
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Sozialleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Essenszuschuss etc.)
• Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Volksfest, Sommerfest und Weihnachtsfeier)
• Gesundheitsförderungen (Jobrad, Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage etc.)

Für voraussichtlich 6 Monate (von Montag bis Freitag) bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase an. Während Ihrer 2-monatigen Einarbeitungsphase im Stammhaus Vilsbiburg stellen wir Ihnen ein Boardinghouse zur Verfügung.  Ziel der Einarbeitungsphase ist es, dass Sie sowohl das Produkt und seine Funktion als auch die Firmenphilosophie und Ihre Ansprechpartner im Stammhaus intensiv kennenlernen.