Detailansicht des Stellenangebots

Übergeordnetes Ziel:

Unterstützung der Pflegefachkräfte bei einer bedürfnisorientierten und aktivierenden Pflege und Betreuung gemäß SGB XI und entsprechend dem Pflegekonzept der Einrichtung unter Beachtung des Kundengedankens sowie des Unternehmens- und Pflegeleitbildes

Hauptaufgaben:

Bewohnerbezogene Aufgaben

• Mitarbeit und Unterstützung bei der Umsetzung des Pflege- und Betreuungsprozesses nach den Vorgaben der Pflegefachkraft, die dem/der Funktionsträger/in im Rahmen der Bezugs- und Bereichspflege zugeordnet ist
• Beobachtung und Dokumentation des Allgemeinzustandes und des Befinden der Bewoh-ner/innen bzw. Veränderungen dazu und Weiterleitung der Informationen an die zuständige Pflegefachkraft bzw. Information im Rahmen der Dienstübergabe und/oder Fallbesprechungen
• gleichermaßen werden Fähigkeiten/Ressourcen und Wünsche und Gewohnheiten der Bewoh-ner beobachtet/ermittelt, weitergeleitet und dokumentiert
• weitere bewohnerbezogene Aufgaben ergeben sich aus der Mitarbeit bei der Pflege, die sich in den Aktivitäten und existenziellen Erfahrungen des Lebens (AEDLs) der Bewohner/innen voll-ziehen (s. Pflegekonzept der Einrichtung)

Mitarbeiterbezogene Aufgaben

• Mithilfe bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen
• Schaffen und Erhalten einer konstruktiven und teamfördernden Arbeitsatmosphäre
• kollegiale und kooperative Zusammenarbeit mit dem therapeutischen Team
• Teilnahme an in- und externen Weiterbildungen mit dem Ziel, eigene Kompetenzen in fachli-cher, methodischer, sozialer und personaler Hinsicht zu aktualisieren und zu erweitern

Einrichtungsbezogene Aufgaben

• kontinuierliche Mitarbeit am Theorie-Praxis-Transfer
• konstruktive und verlässliche Mitarbeit bei der Umsetzung qualitätsentwickelnder und qualitäts- sichernder Maßnahmen
• Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
• Umsetzung des Pflege- und Unternehmensleitbildes
• Teilnahme an Dienst- und Teambesprechungen bzw. das Lesen der Protokolle