Stellendetails zu: Pädagoge als Lerntherapeut (m/w/d) in Leipzig
Zurück zum ErgebnislisteneintragPädagoge als Lerntherapeut (m/w/d) in Leipzig
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
LeipzigAnstellungsart
Teilzeit (Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Pädagoge/Pädagogin
Stellenbeschreibung
Die **PTE Leipzig-Ost **ist eine anerkannte Facheinrichtung der Kinder- und Jugendhilfe (§35a SGB VIII). Unser Angebot wendet sich an Eltern, Kinder, Jugendliche und andere Beteiligte, die bei schulischen Problemen Unterstützung suchen. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Bereich Diagnostik und Lerntherapie bei LRS und Dyskalkulie.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen
- Elternarbeit und Kontakt zu Lehrkräften
- Erstellung von Verlaufsberichten und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Diagnostik, Ableitung von Förderzielen und Erstellung von Therapieplänen
- Teilnahme an Team- und Supervisionssitzungen
Was Sie mitbringen sollten:
- Hochschulabschluss im pädagogischen/psychologischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- (Begonnene) Weiterbildung im Bereich Lerntherapie wünschenswert
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Bereitschaft, unser bewährtes Konzept umzusetzen
Was bieten wir Ihnen:
- Eine langfristige Festanstellung in Teilzeit (20-25 Std) mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Einarbeitung im Co-Team und fachliche Begleitung durch Supervision
- Regelmäßige interne Fortbildungen
- Ein wertschätzendes, freundliches Betriebsklima
Haben Sie Interesse?
Dann klicken Sie auf den **„Jetzt-bewerben“-Button **und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt und unkompliziert in diesem Tool hoch.
PTE Lerntherapie GmbH & Co. KG | Personalleitung
Max-Eyth-Straße 29 | 71332 Waiblingen
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: PTE Lerntherapie GmbH & Co.KG
PTE Lerntherapie GmbH & Co.KG
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.