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Stellendetails zu: Convention Sales Manager für ein 4*-Hotel gesucht! (m/w/d)

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Convention Sales Manager für ein 4*-Hotel gesucht! (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Scholz & Scholz Recruitment UG
  • Quereinstieg möglich
  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Bremen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Event-Manager/in
  • Veranstaltungskaufmann/-frau

Stellenbeschreibung

Für ein 4*-Hotel mit umfangreichem Veranstaltungsbereich in Bremen suchen wir ab April einen Convention Sales Manager (m/w/d). Das Haus zeichnet sich durch seine zentrale Lage und eine herzliche Atmosphäre aus. Mit über 200 Zimmern, einem hauseigenen Restaurant, einem umfangreichen Wellnessbereich und flexiblen Veranstaltungsräumen bietet das Hotel beste Voraussetzungen für Geschäftsreisende, Tagungen und Events. Das Team lebt ein familiäres Miteinander und eine offene Unternehmenskultur.
 
Als Convention Sales Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung des Veranstaltungs- und Gruppenverkaufs und sind maßgeblich für den Erfolg dieses Bereichs verantwortlich.

Ihre zukünftigen Aufgaben
  • Organisation, Führung und Motivation des Convention Sales-Teams
  • Erstellung und Auswertung von Reports sowie die Umsetzung geeigneter Optimierungsmaßnahmen 
  • Pflege und Ausbau der Kundenkontakte
  • Vermarktung der Veranstaltungsräume und Zimmer mit dem Ziel der Umsatzsteigerung
  • Detailgenaue Planung von Veranstaltungen, Erstellung von Angeboten und Verträgen sowie Follow-Up-Gespräche mit Kunden
  • Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit und einer professionellen Veranstaltungsabwicklung
  • Repräsentation des Hotels bei Hausführungen, Kundenbesprechungen und Meetings
Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Eventmanagement oder vergleichbar
  • erste Berufserfahrung im Veranstaltungsverkauf, vorzugsweise in der Hotellerie
  • Führungserfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Ausgeprägte Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Analytisches Denken und Organisationsgeschick
  • Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
  • eine lebensbejahende Einstellung und Spaß daran, im Team Erfolge zu feiern
Das Unternehmen bietet
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • gewisse Anzahl an kostenfreien Übernachtungen in Partnerhotels
  • Personalverpflegung und Reinigung der Arbeitskleidung
  • Regelmäßige Teamevents
  • Ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle auf Augenhöhe arbeiten – vom Auszubildenden bis zur Geschäftsleitung
  • Ein nachhaltiges Unternehmenskonzept, welches bereits für Umweltbewusstsein und Innovation ausgezeichnet wurde

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Scholz & Scholz Recruitment UG

Scholz & Scholz Recruitment UG

Informationen zur Bewerbung

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