Stellendetails zu: Exam. Pflegefachkräfte als Praxisanleitung (m/w/d) HGGPAL-160125
Zurück zum ErgebnislisteneintragExam. Pflegefachkräfte als Praxisanleitung (m/w/d) HGGPAL-160125
Kopfbereich
- Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort
OsnabrückAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
Stellenbeschreibung
Wir sind für Menschen da – und das in allen Lebenslagen! 2.100 Mitarbeitende in Stadt und Landkreis Osnabrück kümmern sich täglich mit Hand, Herz und viel Einfühlungsvermögen um Senior*innen, Kinder und Jugendliche, Menschen in besonderen Lebenssituationen und Geflüchtete aus aller Welt. Du willst auch Teil unseres großen Teams werden? Herzlich willkommen!
Für unser Geschäftsfeld Altenhilfe stellen wir zu sofort
Exam. Pflegefachkräfte als Praxisanleitung (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit ein (unbefristet).
Du bist
- staatlich anerkannte/r Pflegefachfrau oder Pflegefachmann oder Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und hast idealerweise eine Weiterbildung zur Praxisanleitung
- darauf bedacht, die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner*innen in den Mittelpunkt deiner täglichen Arbeit zu stellen
- sicher im Umgang mit der Dokumentation der Pflegeprozesse und Qualitätssicherung
- offen für Neues und bringst dich mit deinem Fachwissen und deinen Fachkompetenzen gerne ein
- motiviert, Pflegeassistent*innen und Pflegehilfskräfte fachlich anzuleiten
- teamfähig, selbständig und verantwortungsbewusst
- empathisch, kreativ und engagiert
- begeistert davon, mit uns für Menschen unterwegs zu sein
Bei uns musst du kein Mitglied einer christlichen Kirche sein, aber wir erwarten, dass du die christliche Prägung der Diakonie Osnabrück achtest und die Ziele und Werte der Evangelischen Kirche mitträgst.
Dein Job bei uns
- Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner*innen
- Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
- Umsetzung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
- Umsetzung des Strukturmodells
- EDV-gestützte Dokumentation
- Verantwortung der Medikamentenausgabe
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- enger Kontakt zu den Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Ärzt*innen
- Teilnahme an Besprechungen sowie Fort -und Weiterbildungen
Bei uns bekommst du mehr, als du denkst!
- Mehr als sicher: Einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung (E8 TVDN Link), Jahressonderzahlungen, Kinderzulage und einer zusätzlichen kirchlichen Altersvorsorge.
- Mehr für deine Familie: Familienfreundliche Dienstpläne, die zu deinem Leben passen, sowie Unterstützung bei der Betreuung von Kindern
- Mehr Zeit für dich: 31 Tage Urlaub, ab 58 Jahren sogar 7 zusätzliche freie Tage – plus Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Hochzeit, Umzug oder Jubiläum.
- Mehr für deine Gesundheit: Profitier von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie z. B. mit Hansefit, Seminaren zur Ernährung, Entspannung und Sport sowie weiteren spannenden Angeboten (hier nachlesen).
- Mehr für unsere Umwelt: Dein Weg zur Arbeit wird mit einem bezuschussten Deutschlandticket günstiger.
- Weitersagen lohnt sich!: Hole deine Lieblingskollegin oder Lieblingskollegen nach und erhalte eine Prämie in Höhe von 750,00 €.
Anders, als gedacht? Lerne uns kennen: Wir sind offener, flexibler, familiärer und einfach mehr, als du denkst!
Du hast fachliche Fragen zur Stelle? Romina Herzog, stellv. Einrichtungsleitung des Haus Grüner Garten freut sich auf deinen Anruf unter 0541 35784 560 oder deine Mail an romina.herzog@diakonie-os.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z
Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z
Wir als Arbeitgeber
Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber und bieten Ihnen
einen sicheren Arbeitsplatz
eine tarifgerechte Bezahlung mit Kinderzulage und kirchlicher Zusatzversorgung für die Rente
faire Arbeitsbedingungen in Teil- und Vollzeit
Unterstützung bei der Versorgung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Arbeits- und Gesundheitsschutz, Eingliederungsmanagement, Gesundheitsförderung)
Fort- und Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten
und vieles mehr
Wir wenden den Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen an und sind Mitglied im Diakonischen Dienstgeberverband Niedersachsen. Betriebliche Mitbestimmung ist uns wichtig.
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