Stellendetails zu: Wir suchen motivierte und engagierte Elektriker (m/w/d) im Ostalbkreis.
Wir suchen motivierte und engagierte Elektriker (m/w/d) im Ostalbkreis.
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Tempton Personaldienst- leistungen GmbH
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Elektroinstallateur/in
- Elektromechaniker/in
- Elektroniker/in - Automatisierungs- und Systemtechnik
Stellenbeschreibung
Wir suchen immer motivierte Menschen! Werden auch Sie Teil unserer Tempton - Familie!
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bis zu 85% auf namhafte Produkte
- Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
- Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
Ihre täglichen Aufgaben:
- Montagepläne, Schaltpläne, Stromlaufpläne lesen
- Hausinstallation
- Baustelleninstallation
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker
- praktische Erfahrung mit der Elektrik
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Präzision und Sorgfalt
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Tempton Personaldienst- leistungen GmbH
Tempton Personaldienst- leistungen GmbH
HauptsitzEssen
Gründung2007
Betriebsgröße9500
- gewerblich
- kaufmännisch
- technisch
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.