Detailansicht des Stellenangebots

Die Diakoniestation Fränkische Schweiz ist unser ambulanter Pflegedienst für Ebermannstadt und die Region Fränkische Schweiz. Wir kommen zu den Pflegebedürftigen nach Hause und ermöglichen es den Betroffenen so, trotz Pflegebedürftigkeit in ihrer vertrauten Umgebung zu bleiben.

Neben fachkundiger Pflege bieten wir auch Hilfe im Alltag an, um die Menschen bei den Dingen, die sie alleine nicht mehr schaffen, zu unterstützen.

Deine Aufgaben:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegefachkraft (d/m/w). Die Stelle umfasst zwischen 15 und 35 Stunden pro Woche. Je nachdem wieviele Stunden Du arbeiten möchtest. Wir vergeben die Stelle unbefristet.

Deine Hauptaufgabe ist die Pflege unserer Klient_innen. Du bist für die Pflegedokumentation verantwortlich, mit der wir eine hohe Versorgungsqualität ermöglichen. Dabei hast Du die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen und Dein Wissen einzubringen.

Da es sich um eine Stelle im ambulanten Dienst handelt, benötigst Du einen Führerschein (Klasse B).

Wir arbeiten in einem Zweischicht-System. Deine Arbeitszeiten bewegen sich also im Rahmen von 6 - 14 Uhr und 15:30 - 20 Uhr. Mit einem Wunschbuch versuchen wir, so viele Wünsche der Mitarbeitenden wie möglich bei der Dienstplangestaltung zu erfüllen.

Was wir bieten:

• tarifliche Vergütung nach AVR – Bayern: Das Einstiegsgehalt liegt bei 35 Stunden pro Woche bei 3.277,38 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1). 
• zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld")
• regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
• 30 Tage Urlaub
• plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
• familienfreundliche Urlaubs- und Dienstplangestaltung
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Bädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
• finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlich zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• kostenfreie Ferien- und Familienpässe
• Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
• vergünstigte Kinderbetreuung über das Familienbudget: Unsere Mitarbeitenden zahlen auf Antrag in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages