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Stellendetails zu: Staplerfahrer/in für Eilenburg

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Staplerfahrer/in für Eilenburg

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Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Besondere Merkmale

  • Schicht/Nacht/Wochenende
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Eilenburg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Gabelstaplerfahrer/in

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

  • Be- und Entladen von Lieferfahrzeugen
  • Sachgerechte Einlagerung und Verbuchung Versandvorbereitung für ausgehende Waren
  • Kommissionierung
  • Verpackung

Anforderungen:

  • Gültiger Staplerschein mit Fahrpraxis 
  • Erfahrung im Umgang mit einem Handscanner/Tablet für die Lagerverwaltung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) 
  • Pflichtbewusstsein
  • Gutes Auffassungsvermögen 
  • Führerschein und PKW von Vorteil

 

Wir bieten:

  • Gute Arbeit - guter Lohn: 14,67 - 15,23 Euro brutto pro Stunde auf Basis Tarifvertrag BAP/DGB
  • Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen
  • Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten
  • Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)
  • Erstattung von Fahrtkosten (je nach Einsatz)

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Die Randstad Gruppe ist der führende Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Neben der klassischen Zeitarbeit gehören zum Portfolio von Randstad unter anderem die Geschäftsbereiche Professional Services, Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services. Zu den Kunden von Randstad zählen Unternehmen, Wirtschaftsverbände sowie Institutionen des öffentlichen Dienstes. Mit
seinen Dienstleistungen bietet Randstad seinen Kunden die notwendige Flexibilität, Projekte und
Innovationen umzusetzen, saisonale Schwankungen, Krankenstand und Urlaubsvertretungen auszugleichen oder Auftragsspitzen zu meistern.

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