Detailansicht des Stellenangebots

Du suchst die besondere Herausforderung? Du kannst aus unterschiedlichsten Gründen nur zu bestimmten Zeiten arbeiten?
Du bist auf feste Zeiten angewiesen und nicht flexibel?
Dann bieten wir Dir hier ein attraktives Angebot:

Dein Einsatz erfolgt im Springerpool zur Sicherstellung der Versorgung
unserer Bewohnerinnen und Kundinnen im stationären oder ambulanten Bereich.

Das erwartet Dich:

• Wunschdienstplan: Du gibst die Zeit vor, wann Du arbeiten möchtest - wir halten uns daran.
• Geplante Einsätze in unseren beiden stationären Einrichtungen in unterschiedlichen Wohnbereichen und unseren ambulanten Standorten nach einem festgelegten Dienstplan.
• Einen Dienstplan, der eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Die Organisation Deiner Einsätze wird in Absprache mit der Pflegedienstleitung erfolgen.
• Flex-Time - unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle.
• Nach dem Einsatz von zwölf Monaten im Springerpool ist die Versetzung auf Deine Wunschstation möglich.
• Ganzheitliche Betreuung und Pflege unserer Bewohnerinnen/Kundinnen sowie
  Dokumentationsaufgaben.

Du bringst mit

• **Ausbildung zur/zum Pflegehelfer/in wünschenswert, aber nicht erforderlich – Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen und werden unterstützt.
• Herzblut für die Arbeit an Bewohnerinnen und Kundinnen.
• Bereitschaft und Interesse an der Arbeit in unterschiedlichen Wohnbereichen oder im ambulanten Bereich.
• Du bist ein Teamplayer - flexibel und zuverlässig.
• Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen sowie ein selbstständiges Arbeiten.

Wir bieten Dir

• Attraktive Vergütung nach den Konditionen des TV AWO NRW sowie alle weiteren Benefits, die dieser Tarifvertrag bietet.
• Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen.
• Ein aufgeschlossenes Team, welches Dir unterstützend zur Seite steht.
• Geförderte Fort- und Weiterbildungen. Studienförderung.
• Zahlreiche Benefits, die neben dem Alltag auf Dich warten (Sommerfest, Kochveranstaltungen und vieles mehr).
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie z.B. Mitarbeitermassagen, Leasing eines Fahrrads oder E- Bikes, Mitarbeiterkarte mit Rabatten.
• Unterstützung im Krankheitsfall durch den Arbeitgeber (Betriebliches Eingliederungsmanagement), Hilfe bei der Vermittlung zu Präventionsangeboten der Krankenkassen und Rentenversicherungen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.

Bitte sende Deine Bewerbung per Post oder per E-Mail (nur pdf-Format) unter Angabe der Stellenbezeichnung und Nummer an die angegebene Kontaktadresse.

Fachbereich: Einrichtungen der Altenhilfe
Einsatzort: Carlstr. 2-6, Übach-Palenberg / Siemensstr. 7, Heinsberg
Einrichtung: Carolus Seniorenzentrum Übach-Palenberg / Altenheim Heinsberg
Zum / ab: nächstmöglichen Zeitpunkt
Zeiteinteilung: Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Region: Nordrhein-Westfalen