Detailansicht des Stellenangebots

"Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen” ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können.

Wir bieten angenehme Arbeitsbedingungen mit vielen sozialen Angeboten. Über Ihren Arbeitsvertrag hinaus, sind wir ein echtes Team unterstützt durch Teamevents, Rücksichtnahme auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und vieles weitere mehr.

Ihre Aufgaben:

• Fördern der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung.

• Die Pflegeaufgaben bewohnergerecht auszuführen und an die jeweiligen Krankheitsbilder sowie an die spezifischen Bedürfnisse der
einzelnen Bewohner anzupassen.

• Aktives Gestalten der Arbeitssituation auf dem jeweiligen Wohnbereich.

Fachliche Qualifikation:

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer/in, Krankenpflegehelfer/in.

Persönliche Eignung:

• Fähigkeit der Wertschätzung bei der Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, Betreuern,
Mitarbeitern und Vorgesetzten sowie allen Kooperationspartnern (z.B.: Krankengymnastik und anderen Dienstleistern usw.).

• Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick und die Fähigkeit, motivierend zu wirken.

• Fähigkeit, Konflikte anzugehen, auszuhalten und Lösungen einzuleiten.

• Fähigkeit, Veränderungen und Neuerungen umzusetzen sowie fachpraktisches Wissen und berufliche Erfahrung zu vermitteln.

• Fähigkeit und Bereitschaft, selbständig, verantwortlich und mit Eigeninitiative zu handeln.

• Fähigkeit, Verantwortung wahrzunehmen und zu übernehmen. Fachliteratur, Anhören von Fachvorträgen, Teilnahme an
Fortbildungsveranstaltungen.

• Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit Bewohnern und Kollegen.

• Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft.

• Entscheidungsfähigkeit, Handlungsfähigkeit, Kritikfähigkeit und Organisationsfähigkeit.

• ständige Kontrolle und Überprüfung der eigenen Leistungen.

Bewerbungen richten Sie bitte per E-Mail an Frau Hildebrandt. Bei Rückfragen rufen Sie gerne an Tel.: +49 (4828) 900817.