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GLASKLAR IN DIE ZUKUNFT
BEI DER VERALLIA DEUTSCHLAND AG

Für den Standort Wirges suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) für den vollkontinuierlichen Schichtbetrieb

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der gesamten Energie- und Medienversorgung
• Wartung und Instandhaltung der elektrischen und elektronischen Anlagen und Betriebsmittel sowie Einhaltung der TPM-Vorgaben
• Anlagentechnische Fehlererkennung und -behebung unter Beachtung der Dokumentation nach betrieblichen Vorschriften und der Qualitätsspezifikationen
• Umbaubegleitung und Unterstützung des Fertigungspersonals beim Wiederanlauf nach einem Maschinenumbau

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik bzw. verwandte Berufe sowie mehrjährige Berufserfahrung
• SPS S7 und S5 Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich der industriellen Steuerungs-, Automatisierungs- und Servo/FU-Antriebstechnik
• Uneingeschränkte Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur permanenten Aus- und Weiterbildung
• PC- und MS-Office Anwenderkenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Zukunft innerhalb unseres international agierenden Unternehmens
• Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Nachhaltigkeitsorientierung als starken Unternehmenswert
• Ein zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
• Eine marktgerechte Vergütung entsprechend des Tarifvertrags
• Benefits, wie ein erstklassiges Gesundheitsmanagement,  Business Bike, Mitarbeiterbeteiligung, bezuschusste Altersvorsorge und Kantine
• Einen attraktiven Standort in einer Gegend mit hohem Freizeitwert und zentraler Lage im Westerwald zwischen Koblenz und Montabaur

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail.

Schriftlich  vorgelegte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.