Stellendetails zu: Elektryk (m/w/d)
Elektryk (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
RostockAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
Stellenbeschreibung
Szukasz nowych możliwości kariery? Jeśli tak, nie czekaj, zgłoś się do Adecco Personaldienstleistungen GmbH! Jesteśmy światowym liderem branży doradztwa personalnego, usług i rozwiązań HR z wieloletnim doświadczeniem na międzynarodowym rynku.
Aktualnie dla jednego z naszych partnerów poszukujemy nowych pracowników na terenie Rostoku.
Zakres obowiązków
• Montaż szaf sterowniczych zgodnie z rysunkiem technicznym
• Naprawa i instalacja maszyn
• Budowa tras kablowych
• Uruchamianie oraz testy układów elektrycznych, pneumatycznych oraz hydraulicznych
• Prowadzenie dokumentacji pomiarów oraz wyników testów
Profil kandydata
• Ukończone szkolenie zawodowe jako elektryk, inżynier mechatronik lub w porównywalnym zawodzie
• Mile widziane doświadczenie zawodowe
• Dokładność i koncentracja na szczegółach
• Gotowość do pracy w trybie zmianowym
• Wymagana znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B1
Oferujemy
• Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
• Możliwość zamiany nadgodzin na czas wolny lub wypłatę ekwiwalentu pieniężnego
• Po przepracowaniu 6 miesięcy wypłacany dodatek urlopowy i premia świąteczna
• Do 30 dni urlopu w zależności od stażu pracy
• Dodatkowe benefity (sklepy internetowe, multimedia, fitness, itp.)
Czy wzbudziliśmy twoje zainteresowanie?
W takim razie zdecydowanie powinniśmy sie poznać! Prześlij nam swoje CV za pośrednictwem naszej platformy aplikacyjnej lub na adres e-mail rostock@adecco.de a my skontaktujemy się z Tobą.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.