Detailansicht des Stellenangebots

Support ist Ihr Adrenalin

Als erfolgreiches Telekommunikationsunternehmen bringen wir schnelles Internet über Glasfaser in unsere Region und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben in unserem motivierten Team. Stiegeler steht für Regionalität und Innovation – seit über 30 Jahren.

Zur Unterstützung unserer Abteilung Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung in Freiburg, Schönau, Bad Krozingen, Küssaberg, Donaueschingen oder Horb am Neckar und in Festanstellung eine/n

Inhouse IT Support (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Einrichtung und Versetzung von IT-Arbeitsplätzen
• Unterstützung der Anwender in verschiedenen IT-Anwendungen (2nd-Level-Support)
• Installation, Konfiguration, Wartung und Betreuung der Hard- und Softwareinfrastruktur
• Ausbau und Entwicklung der bestehenden Infrastruktur
• Unterstützung und Übernahme IT-spezifischer Themen und Teilprojekte
• Erstellung und Pflege von Betriebs- und Anwenderdokumentationen
• Planung und Durchführung von IT-Schulungen für unsere Mitarbeiter
• Verwaltung der technischen Hardware

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum IT-Systemelektroniker / IT
  Systemadministrator / Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. IT
  Systemkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Gute Kenntnisse der Bereiche Hardware, Software und Netzwerktechnik
• Sicher innerhalb einer Microsoft-Umgebung (z. B. Office 365) sowie mit Peripherie und mobilen
  Endgeräten
• Verbindlichkeit in der Arbeitsweise, ausgeprägte Eigenmotivation, Empathie gegenüber Anwendern
  sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Serviceorientierung und Flexibilität innerhalb eines dynamisch wachsenden Umfelds
• Fließende Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsfreiraum in
  kollegialer Atmosphäre
• Hansefit & Jobrad
• Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen
  Umfeld
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Ansprechende Vergütung inkl. Teilnahme am Unternehmensbonus
• Unterstützung bei der Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten