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Stelleneinleitung

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich der Messtechnik und zuverlässiger Partner für Industrie-, Maschinen- und Anlagenbau. Durch eine internationale Ausrichtung und nachhaltige Struktur mit fünf Tochtergesellschaften ist das Unternehmen auf der ganzen Welt aktiv. Durch den Fokus auf hoher Qualität, fairen Partnerschaften und stetiger Innovation sorgt unser Mandant für eine hohe Kundenbindung und ist attraktiv für Mitarbeiter und Lieferanten. Neben etablierten Technologien finden immer wieder bahnbrechende Innovationen bei unserem Mandanten die Marktreife. Umweltschutz und nachhaltige Produkte, Systeme und Prozesse stehen ebenfalls bei unserem Mandanten weit oben auf der Agenda. Die über 50 jährige Geschichte vereint Tradition und Moderne, zudem gehört das Unternehmen zu einem der Top Arbeitgeber aus der Region. Für den Standort in der Region Freiburg suchen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt einen Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d).

Ihr neuer Job:

• Verantwortung für die Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams in der Wareneingangsprüfung
• Durchführung von Audits bei Lieferanten sowie deren qualitative Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Analyse bestehender Prozesse und deren kontinuierliche Optimierung
• Aktive Unterstützung des Teams bei operativen Aufgaben im Tagesgeschäft

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Industriemeister
• Einschlägige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung
• Nachweisbare Führungserfahrung und Fähigkeit zur gezielten Förderung von Mitarbeitenden
• Tiefgehendes Wissen in Qualitätsprüfung, Messtechnik und Methoden zur Fehleranalyse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Optimierung von Prozessen
• Sicheres Englisch in Wort und Schrift

Das erwartet Sie:

• Zeitgemäße und ergonomische Ausstattung des Arbeitsplatzes
• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung mit Blick auf die Zukunft
• Gleitzeitregelung für eine bessere Work-Life-Balance
• Flexible Modelle zur Arbeitszeitgestaltung
• Option auf mobiles Arbeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Teamevents und Unternehmensveranstaltungen
• Gesundheits- und Mobilitätsangebote wie Hansefit und JobRad