Detailansicht des Stellenangebots

Aufgabenbereich

• Verantwortung für die Sicherheitszertifizierungsstrategie und die damit verbundenen Standardisierungsstrategien.
• Strukturierung von Standardisierungs- und Zertifizierungsaktivitäten sowie die Vorbereitung für die Skalierung auf mehr internationalen Märkten.
• Einführung von Zertifizierungsreadness-Routinen in interne Entwicklungs-, Betriebs- und andere organisatorische Einheiten, die in Zertifizierungsbereichen arbeiten.
• Verantwortung für Strategische Projekte sowie Förderung der Schnittstellen zu unseren Kunden und dem Business.
• Teilnahme und Unterstützung bei Zertifizierungen und Attestierungen, die von Zertifizierungsteams durchgeführt werden.

Qualifikationen

Die Grundlage für diese anspruchsvolle Rolle, die aus einer etablierten Rolle mit breiterem Umfang hervorgeht, ist deine grundsolide, mehrjährige Praktiker-Erfahrung mit standardisierten Managementsystemen und Zertifizierungen, Attestierungen im Bereich Cybersicherheit. Du bringst intrinsische Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit, auch um dein Know-How kontinuierlich auf dem neuesten Stand zu halten.

• Du hast praktische Erfahrung aus zwei oder mehr zertifizierten Bereichen nach ISO 27001, IT-Grundschutz, BSI C5, PCI DSS, SOC2. Weitere Erfahrung mit ISO-Managementsystemen aus Umwelt- oder Datenschutzstandards ist ein Plus.
• Du hast mehrjährige Erfahrung mit den oben genannten Standards und Zertifizierungen in einer technischen Organisation, wie in einem Unternehmen, das technische Produkte anbietet, mit Nerds.
• Du brennst für die moderne, tool-gestützte, effiziente Integration von Managementsystemen und Zertifizierungsaktivitäten in den täglichen Routineablauf einer Organisation.
• Du liebst Technologie, scheust dich nicht vor Dokumentation, aber möchtest sie so effizient wie möglich strukturieren.
• Du überzeugst durch deine selbstsichere und kommunikative Art, wenn du zielorientierte Ergebnisse mit deinen internationalen und internen Schnittstellen erreichst.
• Du führst Diskussionen auf Englisch (CEFR C1 oder höher) sicher und sprichst außerdem vollkommen fließendes Deutsch (mindestens C2).

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Kennziffer: 734