Stellendetails zu: St. a. Erzieher:in/ Heilerz.pfleg:in o. vergl. Quali. (m/w/d) für unser Süderhuus in Süderbrarup
Zurück zum ErgebnislisteneintragSt. a. Erzieher:in/ Heilerz.pfleg:in o. vergl. Quali. (m/w/d) für unser Süderhuus in Süderbrarup
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: St.Nicolaiheim e.V.
Besondere Merkmale
- Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort
SüderbrarupAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Erzieher/in
- Heilerziehungspfleger/in
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Stellenbeschreibung
Bereich: Inklusives Wohnen mit Assistenz
Einsatzort: Süderhuus I - Süderbrarup
Beginn: ab sofort
Arbeitszeiten: 19,25 – 28,88 Std. wöchentlich
Vergütung: E 7 Haustarif
Befristung: unbefristet
Ihr Profil
- Kenntnisse in individueller Hilfeplanung
- Fähigkeit zum fachlich strukturierten Arbeiten, zur professionellen Distanz und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Bereitschaft, klientenorientiert zu arbeiten
- Belastbarkeit, Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Fortbildungsbereitschaft
- Zugehörigkeit zu einer anerkannten christlichen Kirche
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Ihre Aufgaben
- Fachlich fundierte Betreuung von Menschen mit Behinderung unter der Prämisse der größtmöglichen Selbstbestimmung und Teilhabe im Bezugsbetreuungssystem
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
- Felxible Einsatzzeiten durch Schichtdienst
Wir bieten
- Eine angemessene tarifliche Bezahlung
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld
- Bike Leasing
- Attraktive Fort- und Weiterbildungen
- Regelmäßige kollegiale Beratung und Supervision
- Abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Bereichsübergreifende Konzeptionen
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: St.Nicolaiheim e.V.
St.Nicolaiheim e.V.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.