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Guten Tag liebe OP-Pflegekräfte!

Ob mit Fachweiterbildung oder mehrjähriger Erfahrung, ob Pflegekraft oder OTA - wir möchten neue Kolleg:innen für uns gewinnen, die mit Freude im OP stehen! Achso: Bereitschaftsdienste sind NICHT verpflichtend.

Mein Name ist José Dobiegala, ich bin exam. GUK, habe als OP-Pfleger gearbeitet und bin seit 2017 Geschäftsführer der ruhrmed GmbH: Ein Personaldienstleister, der seit 2001 exam. Pflegekräfte und mittlerweile auch OTA an Kliniken im Ruhrgebiet überlässt.

Haben Sie Lust, sich mal mit uns und der Zeitarbeit zu befassen?

Pflege. Unser Revier.

Seit 2001 ist die ruhrmed GmbH ein guter Arbeitgeber für Pflegekräfte im Ruhrgebiet.
Die ruhrmed GmbH ist mindestens so bunt wie das Ruhrgebiet. Bei uns sind alle Menschen willkommen, die unsere Werte leben wollen!

Für Sie haben wir:

• einen unbefristeten tarifgebundenen Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (nach Ihrem Wunsch)
• einen Stundenlohn 32,50 € brutto/Stunde plus tariflicher, steuerfreier Zuschläge ( für Samstag-, Nacht-, Sonntag, und Feiertagsarbeit) und Fahrkostenpauschale
• eine App für Alles – Stundendoku & firmeninterne Kommunikation, Urlaubsantrag und Freizeitausgleichs-Wunsch
• Geschäftsführer und Mitarbeiter- und Kundenbetreuer:innen, die selbst examinierte Pflegekräfte sind und sich in ihren Alltag einfühlen können
• 24/7 sind wir für Sie da - am Wochenende und an Feiertagen – mit Ohr, ♥ und Verstand
• Urlaub, wann Sie ihn brauchen - auch über Weihnachten oder Neujahr!
• wir erfüllen Ihnen jeden Monat drei (Dienstplan-)Wünsche
• Selbstbestimmte Wahl zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung von Plus-Stunden
• Mitbestimmung bei Ihren Fortbildungen: Sie wissen am besten, was Sie brauchen.
• spannende Einsatzorte im Ruhrgebiet, um die Pflegewelt immer wieder neu kennenzulernen und die Berufserfahrung zu erweitern
• eine betriebliche Altersvorsorge, die wir mit 20 % finanziell unterstützen
• E-Bike Leasing
• Corporate Benefits
• Zusatzkrankenversicherung
• 150 € jährliches Dienstkleidungsbudget (auch für OP-Schuhe)

Was brauchen wir von Ihnen?

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als OTA oder in der Krankenpflege bzw. Generalistik und mind. 2 Jahre OP-Erfahrung bzw. die abgeschlossene Fachweiterbildung für den Operationsdienst
• Arbeitseinsatz zu OP-üblichen Dienstzeiten im Umkreis von bis zu 50 km um Ihren Wohnort
• eigenverantwortliches Handeln – unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen
• Zuverlässigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Kunden und deren Patient:innen, genauso wie in der Zusammenarbeit mit uns

Wollen Sie mehr erfahren?

Dann melden Sie sich ganz unkompliziert bei uns:

• telefonisch unter der 0203.39510-188
• per E-Mail an info@ruhrmed.de
• per Online-Formular auf unserer Homepage www.ruhrmed.de

Ein Bewerbungsanschreiben erwarten wir nicht - wir freuen uns einfach, Sie persönlich kennenzulernen!

ruhrmed GmbH Personaldienstleistungen im Gesundheitswesen
José Dobiegala | Maximilian Tischmeier
Dammstr. 25
47119 Duisburg