Detailansicht des Stellenangebots

MAHA Maschinenbau Haldenwang GmbH & Co. KG entwickelt, fertigt und vertreibt Fahrzeugprüfstände, Hebetechnik sowie Systeme zur Abgas- und Leistungsmessung über alle Fahrzeugkategorien hinweg. Zu den Kunden unserer vernetzten Prüf- und Messsysteme zählen Automobilhersteller, Prüforganisationen und Kfz-Werkstätten weltweit.

Was die Stelle beinhaltet:

• Zusammenbaureihenfolge anhand von Montageaufträgen, Zeichnungen, Prüfungsunterlagen, etc. ableiten
• Sicht- und Verfügbarkeitsprüfung der Einzelteile, ggf. Anfordern der Einzelteile oder Einleitung qualitätssichernder Maßnahmen
• Montage und Verdrahten von verschiedenartigen, teilweise schwierig zu montierenden Baugruppen / Produkten (vorwiegend Standardvarianten) nach Montageauftrag, Zeichnung, Schaltplan oder Montageanweisung
• Inbetriebnahme und Funktionstests elektrischer Anlagen
• Übergabe des Werkstücks inkl. Dokumentation (z. B. Prüfprotokoll, Behälterbeleg, etc.) an den Folgeprozess
• Ggf. Verpacken der Produkte inkl. Bereitstellen des Zubehörs nach Montageanweisung
• Kontrolle der geleisteten Arbeit mittels Prüfprotokoll
• Ggf. Funktionsprüfung der elektrischen Einheit mittels Testgeräten / Simulationen
• Ggf. Fehlersuche, Nacharbeit oder Einleiten von weiteren Maßnahmen
• Auslösen der Materialnachschubsteuerung (z. B. per Scanner, Meldung beim Schichtführer etc.)
• Vorschläge zur Prozessverbesserung
• Montage von mechanischen Baugruppen und Geräten

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker, Fachrichtung Geräte und Systeme oder vergleichbare Ausbildung
• Lesen von Zeichnungen
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit

Was wir bieten:

• Leistungsgerechtes Einkommen
• 37,5 Stunden / Woche
• 30 Tage Jahresurlaub
• 24.12./31.12. je nur ein halber Urlaubstag
• Arbeitszeitkonto
• Urlaubsgeld
• Anwesenheitsprämie
• Edenred-Gutscheinkarte
• Geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zur Vermögensbildung
• Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung (zweites Bike auch für weitere Familienmitglieder leasbar)
• Gratifikation zu Hochzeit und Geburt sowie Jubiläumsleistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Mitarbeiterrabatte (Einkaufsmöglichkeit, reduzierter Eintritt, vergünstigte Preise bei diversen Dienstleistungen, etc.)
• Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung werden gestellt und gewaschen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.