Stellendetails zu: Lebensmittelproduktionshelfer / Produktionshelfer (m/w/d)
Lebensmittelproduktionshelfer / Produktionshelfer (m/w/d)
Lebensmittelproduktionshelfer / Produktionshelfer (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing GmbH Osnabrück
Besondere Merkmale
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
OsnabrückAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Lebensmittelherstellung
Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden in Osnabrück suchen wir Dich als Lebensmittelproduktionshelfer / Produktionshelfer (m/w/d).
RASANT - eine gute Wahl seit über 30 Jahren. Wir bieten Dir einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz!
DEINE VORTEILE:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Stundenlohn ab 15,00 € + Zuschläge und Prämien
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostenlose moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
DEINE AUFGABEN:
- Herstellung und / oder Verpackung von Lebensmitteln
- Reinigung der Produktionsanlagen gemäß den Vorgaben
- Unterstützende Tätigkeiten bei der Maschineneinstellung
- Manuelle Kontrollen wie z.B. Sichtkontrollen und Gewichtskontrollen inkl. Dokumentation
- Einhaltung der Qualitäts-/ Hygiene-/ und Sicherheitsstandards
WAS DU MITBRINGST:
- Hohes Qualitäts-/ und Hygienebewusstsein
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gesundheitszeugnis ist wünschenswert (wird sonst von uns übernommen!)
- Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
BEWIRB DICH JETZT!
Du kannst uns gerne anrufen unter 0541 350 51-0 oder komm einfach vorbei. (Mo-Fr von 08:00-16:00 Uhr)
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!
RASANT Personal-Leasing GmbH
Bramscher Straße 236
49090 Osnabrück
Telefon: 0541 / 350 51-0
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: RASANT Personal-Leasing GmbH Osnabrück
RASANT Personal-Leasing GmbH Osnabrück
HauptsitzStuhr
Gründung1990
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.