Detailansicht des Stellenangebots

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔
• Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft)
• sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✔
• Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
• Volle Lohnauszahlung zum 20. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Persönliche Betreuung und Beratung
• Elektronische Zeiterfassung (Tempton-App)
• kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen

Ihre täglichen Aufgaben:

• Verkauf und Präsentation der Backwaren
• Freundliche und kompetente Kundenberatung
• Abbacken von Brötchen Teiglingen
• Zubereitung von Snacks und Kaffeespezialitäten
• Kassenführung
• Bedienung und Pflege von Arbeitsgeräten im Verkaufsbereich
• Einhaltung von Hygienerichtlinien

Das bringen Sie mit:

• Liebe zu Backwaren und Spaß an deren Verkauf
• Offener und freundlicher Umgang mit Kunden und Kollegen
• Zuverlässigkeit, Engagement, Teamwork und selbständiges Arbeiten
• Natürliches und gepflegtes Erscheinungsbild
• Sie sind in der Schichteinteilung flexibel
• Gern Erfahrung mit Kassensystemen

Erkennen Sie sich wieder? Dann suchen wir genau Sie!
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse, Angaben zu Gehaltsvorstellungen und frühesten Eintrittstermin) vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular zu.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!