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Sie sind ein erfahrener Controller mit einem starken Fokus auf Revenue und Yield Management?

Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und möchten die Entwicklung eines bedeutenden Bereichs aktiv mitgestalten?

Dann bieten wir Ihnen eine spannende langfristige Position ab dem 01.06.2025  im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

IHRE ARBEITSAUFGABEN

• Fortlaufendes Controlling der Retail Media Einnahmen und Sicherstellung einer transparenten, zielgerichteten Steuerung der Einnahmenströme
• Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung sowie Kommunikation von Handlungsempfehlungen, um die Unternehmensziele zu erreichen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Team zur Beratung und Unterstützung bei der KPI-Steuerung und Optimierung von Einnahmepotenzialen
• Erstellung und kontinuierliche Pflege von Reports (Power BI) zur transparenten Darstellung der Finanzlage
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrif
• Durchführung von Ad-Hoc-Analysen und Aufbereitung von Entscheidungshilfen für das Management in Form von Excel-Daten und PowerPoint-Präsentationen
• Verantwortung für die einnahmenseitige Budgetplanung und Mitarbeit an der Gesamtplanung des EBIT (einschließlich Kostenplanung)

DAS BRINGEN SIE MIT

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) im Bereich Wirtschaft, Controlling, Marketing oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertriebscontrolling, idealerweise im Marketing- oder werblichen Umfeld
• Sie verfügen über ein datengetriebenes, analytisches Denken und eine hohe unternehmerische Denkweise
• Sie haben fundierte Erfahrungen im Umgang mit Dashboarding Tools, vorzugsweise Power BI oder ähnlichen Tools
• Sie sind mit Dealflow-Systemen wie SalesForce vertraut und beherrschen diese sicher
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sind für Sie selbstverständlich

IHRE VORTEILE

Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine angemessene Einarbeitungszeit.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 27 Urlaubstage bereits im ersten Beschäftigungsjahr
• Attraktive, übertarifliche Vergütung
• Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis
• Kostenfreies Deutschlandticket
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Hohe Kollegialität und gutes Miteinander
• Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer wichtigen Geschäftseinheit aktiv mitzugestalten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem renommierten Unternehmen

IHRE BEWERBUNG

Schnell und einfach nur mit dem Lebenslauf in 30 Sekunden über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben!