Stellendetails zu: Mechatroniker/Kesselwärter/Elektriker oder Schlosser, gerne auch Meister (m/w/d) gesucht!
Mechatroniker/Kesselwärter/Elektriker oder Schlosser, gerne auch Meister (m/w/d) gesucht!
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Otto-Rüdiger Schulze & Enkel GmbH & Co.KG
Besondere Merkmale
- Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort
Rietz-NeuendorfAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Kraftwerker/in
- Industriemechaniker/in
- Kraftwerksmeister/in - Maschinentechnik/Kerntechnik
Stellenbeschreibung
Wir suchen ab sofort
Mechatroniker/Kesselwärter/Elektriker oder Schlosser, gerne auch Meister (m/w/d)
für unser Heizkraftwerk
im 4-Schichtbetrieb am Standort
15848 Rietz-Neuendorf / OT Wilmersdorf, Birkenweg 3
Arbeitszeit: - Vollzeit, 40 Std./Woche
Ihr Aufgabengebiet:
- Bedienen und Überwachen der Kraftwerksanlagen über zentrale Leittechnik
- Kontrolle und Dokumentation laufender Betriebsparameter der Anlagenteile
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagenteilen
- Beheben von Störungen in der Anlage
Wir erwarten von Ihnen:
- Teamfähigkeit und persönliches Engagement
- Bereitschaft für die Arbeit im 4-Schicht-Rhythmus
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Elektro/Metall o. eine vergleichbare techn. Ausbildung
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Eine besonnene und umsichtige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit
- Ein kollegiales Arbeitsklima
- Qualifizierungsmöglichkeiten
- überdurchschnittlichen Verdienst und Aufstiegsmöglichkeiten
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:
Otto-Rüdiger Schulze & Enkel GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Roteichenweg 9
16775 Löwenberger Land, OT Neuendorf
Tel.: 033051 26905
E-Mail: bewerbungen@ors-recycling.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Otto-Rüdiger Schulze & Enkel GmbH & Co.KG
Otto-Rüdiger Schulze & Enkel GmbH & Co.KG
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.