Stellendetails zu: CNC-Maschinenbrenner
CNC-Maschinenbrenner
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
DüsseldorfAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Brennschneider/in
- CNC-Fachkraft/NC-Anwendungsfachmann/-frau
- Anlagenmechaniker/in - Schweißtechnik
Stellenbeschreibung
Die Firma U.S. Personaldienstleistungen e.K ist ein Personaldienstleister in der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung. Dabei sind wir auf Fachkräfte im gewerblichen und technischen Bereich spezialisiert.
Wir sind ein mittelständiges Zeitarbeitsunternehmen aus Duisburg-Homberg und suchen für unsere Kunden in Düsseldorf und Umgebung CNC-Maschinenbrenner/in (m/w/d) mit Berufserfahrung.
Gute Deutschkenntnisse, Führerschein mit Fahrzeug wären wünschenswert.
Ihre Aufgaben:
- Zuschneiden von Stahlplatten
- Herstellung von Metallteilen
- Automatisierung von Serienproduktionen
Sie verfügen über:
- Abgeschlossene Ausbildung als CNC-Brennschneidmaschine
- Erfahrung im Umgang mit Schneidprozessen die am Computer gesteuert werden
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten:
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose PSA
Um einen Termin zu vereinbaren, bitten wir Sie, sich mit uns in Verbindung zu setzen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: U.S. Personal- dienstleistungen e.K. Ugur Sahin
U.S. Personal- dienstleistungen e.K. Ugur Sahin
Wir sind ein Inhabergeführtes Unternehmen und seit mehr als 17 Jahren im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung für viele namhafte Unternehmen tätig.
Mit unserer Kompetenz, einem hohen Maß an Verantwortung und sehr viel Begeisterung betreuen wir erfolgreich unsere Geschäftspartner aus den Bereichen Industrie und Handwerk.
Wir bieten unseren Kunden qualifiziertes Personal im Bereich Schweiß- und Metalltechnik an.
Unsere Mitarbeiter verfügen über unbefristete Arbeitsverträge mit allen üblichen Sozialleistungen, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, übertarifliche Zulagen und gesetzlichem Kündigungsschutz. Grundlage hierfür ist das BAP Tarifwerk.
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