Detailansicht des Stellenangebots

Physiotherapeut/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9a TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Physiotherapie - Intensivstationen
Stellen ID: 12057
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Geringfügige Beschäftigung / 4 Std. - ausschließlich am Wochenende und an Feiertagen
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Physiotherapie konservative / operative Medizin, Intensivstationen / IMC-Stationen / Stroke-Unit
• ggf. Physiotherapie i.R. der multimodalen Schmerztherapie des Essener Rückenschmerzzentrums
• Physiotherapie i.R. der Richtlinie zur Versorgung der hüftgelenksnahen Femurfraktur
• Der Einsatz erfolgt ausschließlich an Wochenenden und Feiertagen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Physiotherapeutin / Physiotherapeuten
• Berufserfahrung / Kenntnisse im intensivmedizinischen Bereich
• Zusatzqualifikationen zur Behandlung intensivpflichtiger Patienten wünschenswert
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.