Detailansicht des Stellenangebots

Wir gehören zu den Marktführern in Sachen ERP-Software für die Holzverarbeitung und den Holzhandel. Gemeinsam und gut ausgebildet steigern wir täglich die Zufriedenheit unserer Kunden. Als Softwareentwickler (m/w/d) sorgst du für die Weiter- bzw. Neuentwicklung unseres ERP-Systems und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zu unserem Erfolg.

Wir platzieren uns aktuell mit großen Schritten auf dem internationalen Markt. Um unsere Wachstumsziele zu erreichen, brauchen wir dich!

Deine Aufgaben

• Werde Teil unseres Entwicklungsteams und entwickle mit uns moderne Software-Lösungen für die Holzindustrie
• Du programmierst Neu- und Weiterentwicklungen in unser eigenentwickelten ERP-Software „Timber Commerce“ (TiCom)
• Du arbeitest in vielfältigen, teils sehr kundenspezifischen Projekten mit und bringst dich dabei auch in die Abstimmung der Anforderungen mit ein
• Du nimmst an Projektgesprächen und der Erarbeitung technischer Lösungsstrategien teil
• Du unterstützt unseren Support und unsere Consultants in der Kundenberatung hinsichtlich technischer Möglichkeiten unserer Software
• Gelegentlich unterstützt Du bei Installationen und Schulung der Anwender vor Ort beim Kunden

Dein Profil

• Du besitzt einen Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Informatik
• Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen, idealerweise mittels C# und Vue.js oder Blazor
• Mit relationalen Datenbanken, wünschenswerterweise mit dem Microsoft SQL Server, kennst Du dich gut aus
• Du arbeitest eigenständig und findest dich schnell in neue IT-Umgebungen ein
• Im Team bringst Du dich aktiv ein und bist bestrebt, gemeinsam mit deinen Kollegen die bestmöglichen Lösungen zu entwickeln
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch

Wir bieten

• Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• Familienfreundliche Arbeitsumfeld (mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Kindergartenzuschuss)
• Attraktive Benefits (z.B. Bikeleasing, Fitnesszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Bodenständiges und familiäres Betriebsklima, in dem jeder geschätzt und gesehen wird
• Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei der Erledigung der eignen Aufgaben