Stellendetails zu: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
PotsdamAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Personalsachbearbeiter/in
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Projektunterstützung
- Personalcontrolling und Personalplanung
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- Steuern von Vergütungsaktionen
- Personalbeschaffung
- Personalberatung
- Personalfreisetzung
Unsere Anforderungen:
- abgeschlossene Hochschulausbildung mit einem Wirtschafts-, sozialwissenschaftlichem oder juristischem Studium
- mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung (Zwei- bis dreijährige Berufserfahrung im HR-Management/Beratung)
- Sozial-, Beratungskompetenz, Loyalität und hohe Vertraulichkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Fremdsprachenkenntnisse: Englisch erforderlich (gut in Wort und Schrift)
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie gesetzliche und tarifliche Bestimmungen
- Erweiterte EDV Kenntnisse (Excel, PowerPoint, etc.)
Wir bieten Ihnen:
- Attraktives, übertarifliches Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Basis des Tarifvertrages (BAP/DGB)
- Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)
- Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
- Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Die Randstad Gruppe ist der führende Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Neben der klassischen Zeitarbeit gehören zum Portfolio von Randstad unter anderem die Geschäftsbereiche Professional Services, Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services. Zu den Kunden von Randstad zählen Unternehmen, Wirtschaftsverbände sowie Institutionen des öffentlichen Dienstes. Mit seinen Dienstleistungen bietet Randstad seinen Kunden die notwendige Flexibilität, Projekte und Innovationen umzusetzen, saisonale Schwankungen, Krankenstand und Urlaubsvertretungen auszugleichen oder Auftragsspitzen zu meistern.
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