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Servicetechniker (m/w/d) mit deutschlandweiter Reisebereitschaft

Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für ein innovatives Unternehmen im Bereich Anlagenbau engagierte und motivierte Servicetechniker (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Wenn Sie Reisebereitschaft mitbringen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, dann sind Sie genau der Richtige!

Ihre Aufgaben:

·         Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten bei unseren Kunden vor Ort

·         Reisebereitschaft deutschlandweit (Montag bis Donnerstag), Freitag bis 13:00 Uhr Vorbereitung und Betreuung von Sprintern für die nächste Auftragswoche)

·         Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Auftragsabwicklung

Ihr Profil:

·         Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation

·         Berufserfahrung als Servicetechniker von Vorteil

·         Gültiger Führerschein der Klasse B

·         Reisebereitschaft von Montag bis Donnerstag, sowie Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Was wir bieten:

·         Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen

·         Attraktive Vergütung bis zu 25.- €/Std. je nach Berufserfahrung und Ausbildung

·         Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit deutschlandweiter Montage

·         Ein motiviertes und dynamisches Team sowie eine positive Arbeitsatmosphäre

·         Moderne Arbeitsmittel und -fahrzeuge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an hannover@akzent-mitte.de

Von Montag bis Freitag zwischen 09:00 Uhr - 16:00 Uhr, hast du die Möglichkeit, dich auch ohne Termin vorzustellen. Lerne uns kennen, wir beantworten deine Fragen.

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen,
unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung,
Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel
medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“

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