Detailansicht des Stellenangebots

econoMARK ist als spezialisierter Personaldienstleister für kaufmännische Fach- und Führungskräfte bereits bei vielen großen und namhaften Firmen in ganz Deutschland etabliert.

Sie profitieren von unseren langjährigen Kundenbeziehungen und erhalten die Möglichkeit für Ihre berufliche Zukunft den passenden Job in einem modernen, digitalisierten Unternehmen zu finden.

Jeder hat eine bestimmte Lebenssituation, wir bieten dementsprechend den passenden Arbeitsplatz abgestimmt auf Ihre Wünsche.

Deine Aufgaben:

• Du bildest ein Tandem mit den Personalreferenten
  und unterstützt diese in allen administrativen
  Angelegenheiten im operativen Tagesgeschäft sowie
  bei Projekten
• Du erstellst und bearbeitest termingerechte Arbeits-,
  Änderungs- und Aufhebungsverträge sowie
  Kündigungen und Zeugnisse
• Du hältst fristgerecht Rückläufer und Informationen
  nach und bist für die Verarbeitung im weiteren
  administrativen Prozess verantwortlich
• Du pflegst die digitalen Personalakten in
  dem Personalmanagementsystem und stellst eine
  hohe Datenqualität sicher
• Du unterstützt im Bewerbermanagement und beim
  On- und Offboardingprozess

Dein Profil:

• Du besitzt mindestens eine kaufmännische
  Ausbildung
• Du konntest idealerweise bereits erste
  Berufserfahrungen in verschiedenen Bereichen der
  Personalarbeit, wie Personaladministration oder
  Recruiting sammeln
• Du bist teamfähig, selbstständig, strukturiert und
  arbeitest äußerst gewissenhaft
• Du findest dich mit den MS-Office-Anwendungen und
  den digitalen Systemlandschaften zurecht und gehst
  mit uns den weiteren Schritt Richtung Digitalisierung
• Du bringst Leidenschaft für die Tätigkeiten der
  Personaladministration und Kommunikationsstärke
  gepaart mit absoluter Vertrauenswürdigkeit mit

Benefits: 

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in
  einem modernen Arbeitsumfeld
• Spannende Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
  bieten vielfältige und langfristige
  Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig
  wachsenden Unternehmen
• Hybrides Arbeiten (Kombination aus Büropräsenz und
  mobilen Arbeiten, auch innerhalb der EU möglich) 
• Die Möglichkeit, zwischen Vertrauensarbeitszeit und
  Gleitzeit mit Zeiterfassung zu wählen
• Eine Auswahl an kostenfreien Getränken (Wasser,
  Kaffee, Tee, Kakao) und frischem Obst und Gemüse
• Eine Vielzahl an Angeboten: Rabatte durch Corporate
  Benefits, Jobfahrrad, bAV, etc.
• Ein Angebot von Firmenevents sowie Aktivitäten zur
  Teambildung
• Professionelle, kostenfreie und anonyme
  Unterstützung durch das Fürstenberg Institut bei
  beruflichen oder privaten Herausforderungen
• Ein kostenfreier Parkplatz in der Tiefgarage