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Arbeitsrecht bei Wittig Ünalp

Im Arbeitsrecht zählen wir zu den Top Kanzlei in Deutschland. 25 Fachanwältinnen und noch mehr Anwältinnen (noch ohne Titel) arbeiten bei uns im Arbeitsrecht. Wir vertreten Firmen mit 50 bis 500 Mitarbeitern, aber auch Arbeitnehmer.

Uns kommt es darauf an, dass wir im Team arbeiten, wir Spaß bei der Arbeit haben, wir interessante Fälle auf den Tisch bekommen und vor allem Berufsanfänger so schnell es geht in die eigene Fallbearbeitung kommen, um besser zu werden. Alle werden begleitet, ausgebildet und werden Verantwortung für ihre Fälle übernehmen. Wir können uns keine bessere Kanzlei vorstellen, um richtig Arbeitsrecht zu machen!

Wir melden dich sofort zum Fachanwaltslehrgang an - schneller als bei uns kommst du nicht zum Fachanwaltstitel.

Bist du dabei?

Interesse geweckt?

Der einfacheren Lesbarkeit willen haben wir nachfolgend häufig die weibliche Form gewählt. 25 Jahre nahmen wir dafür die männliche Form. Zeit, das mal zu ändern. Es sind aber damit alle Geschlechter mitgemeint, also männliche, weibliche und diverse. Wir bitten um Verständnis.

I. Wir suchen Talente – und auch Profis. Im besten Fall nach dir

Wir suchen Talente, also Berufseinsteiger aber auch Profis, d.h. Anwältinnen und Anwälte mit Berufserfahrung oder sogar einem Fachanwaltstitel.

Schreib uns zusammen mit deiner Kontaktaufnahme gerne, wie du deine Zukunft als Anwältin siehst, damit wir wissen, wie wir dich unterstützen können, deine Ziele zu erreichen.

Ach ja, wir duzen uns alle hier im Team, deshalb auch dich auf dieser Seite.

II. Was wir mit dir vorhaben - als Talent:

Du wirst eine komplette Fachanwältin werden.

Und zwar nicht nur auf dem Papier, sondern wir machen dich zu einer richtig guten, verhandlungsstarken Anwältin, die menschlich, fachlich und taktisch – in dieser Reihenfolge - in der Lage ist, Prozesse für die jeweilige Partei wirtschaftlich und strategisch extrem erfolgreich zu begleiten.

Im Gegenzug freuen wir uns auf vollen Einsatz (begrenzt auf 40 Stunden oder Teilzeit, dafür nie mit Überstunden!), volle Konzentration und Hingabe zu unseren Mandanten, zu unserem Team und zu deinem Rechtsgebiet!

So lernst du automatisch, was Mandanten von dir erwarten und was sie richtig gut oder auch richtig schlecht finden. Wir unterstützen dich dabei, dass Mandanten dich als Anwältin schätzen und weiterempfehlen. Das ist unser Ziel: Mandanten zu überzeugen, dass es keine bessere Anwältin für sie gibt als dich.

Empathie, Geselligkeit, Zugehörigkeitsgefühl, Nähe zum Mandanten, Entscheidungsfreiheit, Selbstverantwortung - all das führt zu einem tollen Job! Und den gibt es so eben nur bei uns. Weil wir selbst genau so arbeiten und leben.

Wenn du dann noch gerne mit dem Team zusammen sein oder feiern willst, wie zuletzt auf dem Oktoberfest, auf Mallorca, auf der AIDA, auf unseren Weihnachtsfeiern und Kanzleievents verschiedenster Art, dann melde dich doch bei uns.

III. Was wir mit dir vorhaben – als echtem Profi:

Auch wenn du (aus Versehen) in einer Großkanzlei gelandet bist und viel verdienst, weil du ein tolles Examen hattest und alle Kolleginnen meinten, da musst du hin, jetzt aber erkennst, dass irgendwas extrem Wichtiges fehlt (z.B. der Spaß an und mit der Arbeit und den Kollegen, die „richtigen“ Mandanten, Anerkennung, Ausbildung, Freizeit und vor allem geregelte aber flexible, zur Familie und Familienplanung passende Arbeitszeiten), bietet sich ein Wechsel zu uns an.

IV. Wo (fachlich) wirst Du gebraucht:

Im Arbeitsrecht vertreten wir zu rund 75% Arbeitgeber (hier geht’s zu unserer Referenzliste, damit du sehen kannst, wer unsere Mandanten sind).

Wir vertreten zu 25% auch Geschäftsführer, Führungskräfte und Arbeitnehmer.

Mit Arbeitsrecht ist diese Kanzlei erfolgreich geworden. Das Arbeitsrecht ist die Triebfeder der Kanzlei. Über das Arbeitsrecht und dabei vor allem über unsere vielen Arbeitgebermandanten erhalten wir viele weitere Aufträge für andere Rechtgebiete, die in der Kanzlei bearbeitet werden.

Aber auch das Arbeitsrecht profitiert ungemein von den anderen Rechtsgebieten, vor allem vom Handels- und Gesellschaftsrecht und unserer Steuerberaterkanzlei. Denn jeder Selbständige und jedes Unternehmen hat Bedarf an arbeitsrechtlichem know-how.

Mit unserer Ausrichtung auch auf das Wirtschaftsrecht stärken wir das Arbeitsrecht und damit Dein Rechtsgebiet. Die Zuwachszahlen sind bei uns im Arbeitsrecht enorm. Wir schätzen für für dieses Jahr ein Wachstum von über 30%, nächstes Jahr wohl noch höher.

Für dieses Wachstum brauchen wir Anwältinnen und Anwälte, die so sind wie die, die wir schon haben:

Die Lust haben, Unternehmen dabei zu unterstützen, bessere arbeitsrechtliche Entscheidung als bisher zu treffen.

Die Lust haben, die Unternehmen besser zu machen in der arbeitsrechtlichen Verwaltung (Datenschutz, BEM, etc.).

Die in Unternehmen bei der Ausbildung der Führungskräfte und der Personalabteilung unterstützen, damit Führungskräfte wissen, wie Arbeitsrecht praktisch angewendet werden kann.

Und die natürlich beim Durchsetzen von Ansprüchen, auch beim Durchsetzen von Kündigungen und Versetzungen, mit ihren Mandanten zusammen vor Gericht ziehen.

Genauso wie wir unsere Mandanten im Verhandeln mit dem Betriebsrat oder mit der Gewerkschaft beraten, begleiten und unterstützen oder gleich für sie diese Verhandlungen zu einem erfolgreichen Abschluss führen.  

Arbeitsrecht ist wichtig – für die Arbeitgeber, aber auch für die Arbeitnehmer. Denn nur rechtssichere Entscheidungen von Unternehmen sind gute Entscheidung. Und das ist letztlich unser Job: Zu richtigen Entscheidungen (be)raten! 

Für Berufsanfängerinnen und – anfänger:

Du wirst bei uns sofort in die Mandatsarbeit einbezogen. Du wirst sofort eigene Schriftsätze formulieren und auch schnell verantwortlich mit deinen Mandanten vor Gericht gehen, um ihre Rechte durchzusetzen.

Wir meinen, dass es nach dem langjährigen Studium jetzt wirklich an der Zeit ist, dass du anfängst, für deine Mandanten zu kämpfen. Bist du Anwältin oder Anwalt? Dann fang an! Gerne mit uns.

V. Wo (örtlich) wirst Du gebraucht:

Derzeit suchen wir akut Unterstützung für die oben angegebenen Standorte. Weitere Standorte sollen in Zukunft eröffnet werden. Auch hier gilt:

Hast du einen guten Standort mit guten Möglichkeiten, an dem du dich wohl fühlst, aber eine Kanzlei unserer Größe fehlt, sprich uns an. Es kann gut sein, dass wir mit dir den Standort erobern! Mit dir als Standortleiter. Das können auch mal „kleine“ Standorte sein. Insgesamt kannst Du Dich bei uns für folgende Städte als Kanzleistandort melden:

Nord: Kiel, Lübeck, Schwerin, Flensburg, Rostock, Stralsund, Neubrandenburg oder

West: Münster, Saarbrücken, Leer, Marburg oder

Mitte: Paderborn, Magdeburg, Kassel, Erfurt, Celle oder

Ost: Cottbus, Leipzig, Dresden, Chemnitz

VI. Wer wir sind:

Wir sind über 50 Anwältinnen und Anwälte, über 100 Mitarbeiter gesamt. Wir vereinigen 37 Fachanwaltstitel, viele davon wurden in unserer Kanzlei erlangt. Wir unterhalten 7 Standorte.

Die Kanzlei wurde 1998 als Einzelkanzlei gegründet und wir alle haben die Kanzlei zu dem entwickelt, was sie heute ist: Wir gehören zu den besten Arbeitsrechtskanzleien bundesweit mit extrem guten und seltenen Arbeitsbedingungen für eine Kanzlei dieser Größe. Wir gestalten uns den Job so, wie er uns gefällt.