Stellendetails zu: Teamleiter Logistik (m/w/d)
Teamleiter Logistik (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
BochumAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Leiter/in - Lagerwirtschaft
- Leiter/in - Logistik
- Gruppen-, Teamleiter/in
Stellenbeschreibung
Wir bieten für den Standort Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Festanstellung als Team Lead Operations (m/w/d) / Teamleiter/in (m/w/d) Lagerlogistik
Wir wissen, dass nichts ohne ein gutes Team und Zusammenhalt funktioniert. In deiner Schicht überschaust du die Wertschöpfung vom Wareneingang über die Kommissionierung bis zum Warenausgang.
Du bist mit deinem Team Teil einer verantwortungsvollen und nachhaltigen Lieferkette für einen namhaften Drogerie-Kunden!
Deine Tätigkeiten
- Steuerung des Schicht-Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild und Ansprechpartner für die Mitarbeitenden
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes des operativen Tagesgeschäfts
- Fachliche Anleitung und Kontrolle der gewerblichen Mitarbeitenden
- Einhaltung der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften zum Arbeits- Gesundheits- und Brandschutz
- Absicherung von standardisierten Prozessen in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Personal
- Verantwortung für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im gesamten Lagerbereich
- Führen von Statistiken/Nachweisen nach Vorgabe
Dein Profil
- Wünschenswert eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und Erfahrung in der Führung der gewerblichen Mitarbeitenden
- Alternativ eine kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann / -frau (m/w/d) / als Quereinsteiger/in mit mehrjährige Erfahrung im o.g. Bereich
- Erste Führungserfahrung z.B. als Vorarbeiter/in oder Supervisor/in von gewerblichen Personal ist von Vorteil
- Quereinsteiger mit Lern- und Einsatzbereitschaft und operativer Führungserfahrung aus anderen Branchen sind willkommen (z.B. Gastro)
- Guter Umgang mit allen gängigen Office-Programmen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert, weitere Sprachen von Vorteil
- Staplerschein und sicherer Umgang mit allen Flurförderzeugen
**Deine Benefits ***
- Finanzielle Sicherheit & Extras: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiter-Masterkarte (mit monatlichem Netto-Guthaben bis 50€), Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit im Fokus: Krankenzusatzversicherung, Arbeits-/Schutzkleidung, Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Einarbeitung & Teamgeist: Individuelle Einarbeitung für ein starkes Team
- Vielseitige Verantwortung: Großer Handlungsspielraum in einem globalen Umfeld
- Flexible Arbeitsgestaltung: Moderner Arbeitsplatz mit transparenter Arbeitszeitregelung
- Kontinuierliche Entwicklung: Fortbildungen, Schulungen und maßgeschneiderte Programme wie Talents@DSV zur Skills-Optimierung
Unser Kontakt
Oliver Berns
HR Specialist, Recruiting DACH
Karriere@de.dsv.com
https://www.dsv.com/de-de/karriere
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: DSV Solutions Overhead GmbH
DSV Solutions Overhead GmbH
DSV – Global Transport and Logistics
DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn du bei DSV anfängst, arbeitest du für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Du wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln.
Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchtest, werden wir dich unterstützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voranzutreiben.
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